Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij iemand die kinderen begrijpt voorbij hun gedrag? Krijg jij energie van het ondersteunen van gezinnen én van het werken in een warme leefgroep? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In onze werking bieden we begeleiding aan kinderen tussen de 3 en 13 jaar met gedrags- en emotionele problemen. We geloven in de kracht van verbinding — met het kind, met het gezin en met het netwerk. We zoeken een begeleider die zich zowel thuis voelt in het leefgroepswerk als mee wil hepen nadenken en bouwen aan een afgestemd en gedragen begeleidingsaanbod .

Ons uurrooster is gevarieerd en flexibel, en bevat zowel vroegdiensten (vanaf 7u) , laatdiensten (tot 21:45u) en dagdiensten. Daarnaast zijn er ook weekenddiensten.
We proberen hierbij zo veel mogelijk samen af te stemmen en zowel oog te hebben voor de noden van de kinderen, hun netwerk maar ook met je eigen privéleven.

Profiel

Je bent positief ingesteld, hierdoor slaag je er ook steeds in om mensen nieuwe kansen te geven.

Je blijft, ook in moeilijke situaties, emotioneel beschikbaar en je gaat steeds op zoek naar acties om in verbinding te blijven.

Je wordt door jouw nabije omgeving omschreven als authentiek en open persoon, die er in slaagt om vlot nieuwe relaties op te bouwen.

Je bent geduldig, zorgzaam en je hebt ‘voelsprieten’ voor de noden van kinderen met een beperking. 

Je durft jezelf in vraag stellen en te reflecteren over jouw manier van handelen. Je staat daarnaast open voor het geven of ontvangen van constructieve feedback.

Je laat je niet afschrikken door een gevarieerde job met een dagelijkse portie flexibiliteit, dit maakt het voor jou net extra uitdagend.

Beschikken over rijbewijs B en in bezit van een wagen.

Aanbod

Een boeiende en gevarieerde job met veel autonomie binnen een organisatie waar je er nooit alleen voor staat.

Veel kansen en mogelijkheden (loopbaanbegeleiding) naar gevarieerde tewerkstelling in de toekomst.

Zorgzaam arbeidsklimaat, met oog voor verbinding en persoonlijk welbevinden.

Een uurrooster met ruimte voor inspraak en flexibiliteit. Het uurrooster keert terug op weekbasis, wat zorgt voor een goed evenwicht tussen werk/privé.

Een werkklimaat waar tijd en ruimte wordt gecreëerd om feedback te geven en ontvangen, als essentieel onderdeel in de job. 

Indiensttreding: 05/10/2026

Contract van bepaalde duur t.e.m. eind december 2026

Jobtime: 80%

Heb je interesse, maar wil je graag meer informatie? Neem vrijblijvend contact op met de teamcoach om kennis te maken met onze werking en jouw vragen te stellen: : Kirsten.vandycke@inoa.evara.be [mailto:Kirsten.vandycke@inoa.evara.be] of Bjorn.VanNeste@inoa.evara.be [mailto:Bjorn.VanNeste@inoa.evara.be] op het nummer: 0474 79 15 41 (Kirsten) of 0492 23 64 87 (Bjorn).

Plaats tewerkstelling