Persoonlijke vaardigheden

• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Algemeen aanvaarde normen volgen.
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
• Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
• Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
• Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
• Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
• Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
• Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
• Doelgericht handelen.