Ga naar de inhoud

Contract

Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Voltijds
Dagwerk
3-ploegenstelsel

Vereiste studies

Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Gezondheid en welzijn
Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Het kinderdagverblijf vormt een "tweede leefmilieu" voor het kind waarin de begeleid(st)er centraal staat voor de opvang en de verzorging van het kind in groepsverband en dit als aanvulling op en verbreding van het eerste leefmilieu namelijk de thuissituatie.

1. Plaats in de organisatie.
De begeleid(st)er staat onder de directe leiding van het diensthoofd dat de dagelijkse verantwoordelijkheid van het kinderdagverblijf heeft.

2. Algemene houding en kerntaken

  • Het op pedagogisch verantwoorde wijze begeleiding en leiding geven aan een groep kinderen, waarbij elk kind zich prettig en op zijn gemak voelt, het leggen van contacten met andere kinderen en volwassenen, alsook het ontwikkelen van een aantal vaardigheden.
  • Het vertalen van de visie en het waardepatroon van het kinderdagverblijf in de omgang met de kinderen.
  • Het overleggen en afstemmen met de ouders op individueel en op groepsniveau.
  • Het samenwerken met collega's in instellingsverband, vanuit een goed inzicht in het doel en het werkplan van het kinderdagverblijf.
  • Het constructief samenwerken met collega's en de leidinggevende.
  • Daarnaast heeft de begeleid(st)er een aantal organisatorische en administratieve taken.
    Bij deze kerntaken geldt dat het tweede milieu een aanvulling is op het eerste milieu:
    wat inhoudt dat de ouders en de begeleid(st)ers partners zijn. De positie en het handelen van de begeleid(st)er wordt medebepaald door het type, de visie, de
    grootte, het beleid en de werking van het kinderdagverblijf. Afhankelijk daarvan kunnen er accentverschillen zijn in hun taken ten opzichte van de omvang met kinderen, ouders en collega's.

De begeleid (st)er vervult een taak op verschillende niveau's namelijk:

  • Ten opzichte van de kinderen
  • Ten opzichte van de ouders
  • Ten opzichte van de collega’s
  • Ten opzichte van de verantwoordelijke
  • Ten opzichte van het werk- en leefklimaat
  • Ten opzichte van de eigen persoonlijkheid en functioneren

Voor de verdere invulling van de taken, verwijzen we naar het document in bijlage.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74593313/bijlage

Persoonlijke vaardigheden

  • Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
  • Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Aanbod

  • Wij bieden een voltijdse job (40h stelsel) voor een kinderbegeleider bij de peutergroep. Wij werken in wekelijks afwisselende shiften. Omdat we werken met een 40h stelsel, ontvang je 1 recuperatiedag per maand. Er zijn drie shiften, die starten om 7.00, 8.00 of 9.00 uur.
  • Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag. We zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer of we voorzien een parkeerabonnement voor je.
  • 3 weken zomersluiting en 2 weken kerstvakantie.
  • Je kan zo snel mogelijk starten!

Plaats tewerkstelling

STIJNTJE
Sint-Augustinuslaan 10A, 1190 VORST

STIJNTJE

STIJNTJE

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR Esmeralda Van den bosch
Je kan solliciteren via:
kdv.stijntje@skynet.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...