Verpleegkundige nachtdienst 65% wzc de Oever
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Geen ervaringFunctieomschrijving
In De Oever zorg je mee voor 94 bewoners. Je werkt in een hecht team waar collega's elkaar kennen en waar bewoners kunnen rekenen op vertrouwde gezichten. Samen zorgen we voor een plek waar mensen zich thuis voelen en zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden.
Profiel
Als verpleegkundige ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners en collega's. Je:
-
verleent verpleegkundige zorg in de nachtdienst;
-
volgt de gezondheidstoestand van bewoners op en bespreekt veranderingen met collega's;
-
werkt samen met zorgkundigen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, artsen en andere disciplines;
-
houdt het elektronisch zorgdossier correct bij;
-
draagt mee een dementievriendelijke en fixatie-arme zorg uit;
-
betrekt familie en mantelzorgers waar dat kan.
-
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en met aandacht voor mensen werkt.
-
Je beschikt over een diploma verpleegkunde (graduaat of bachelor).
-
Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Ook als starter ben je welkom.
-
Je werkt graag samen, durft initiatief te nemen en staat open om bij te leren.
Persoonlijke vaardigheden
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Aanbod
Een vervangingscontract van 65% kader van zwangerschap, met kans op vast.
Opstart is voorzien ten laatste eind november.
Daarnaast mag je rekenen op:
-
verloning volgens IFIC 14;
-
11% toeslag voor onregelmatige prestaties;
-
overname van relevante anciënniteit;
-
niet-relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen;
-
26 verlofdagen en 11 feestdagen;
-
maaltijdcheques van € 8;
-
hospitalisatieverzekering bij vast contract;
-
tweede pensioenpijler;
-
fietslease;
-
fietsvergoeding;
-
volledige terugbetaling van het openbaar vervoer.
Plaats tewerkstelling
Woonzorgcentrum De OeverMeulebroekenlaan 11, 8840 STADEN
Woonzorgcentrum De Oever
Woonzorgcentrum De Oever
Hulp nodig om te solliciteren?