Functieomschrijving

Jouw uitdagingen:

• Je begeleidt ouderen en hun familie vóór, tijdens en na een opname in een woonzorgvoorziening en zorgt voor een warm onthaal en een vlotte overgang naar hun nieuwe woonomgeving.
• Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en hun familie en ondersteunt hen bij sociale, administratieve en financiële vragen.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines om bewoners de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden.
• Je hebt oog voor de noden en behoeften van bewoners en signaleert wanneer extra ondersteuning nodig is.
• Je denkt mee na over oplossingen om de levenskwaliteit van bewoners te verbeteren.
• Je draagt bij aan de verdere uitbouw en verbetering van de dienstverlening binnen de voorziening.
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke wonen en zorg voor ouderen en werkt onder diens begeleiding.

Profiel

Jouw talenten:

• Klantgericht
• Zelfstandig en je neemt initiatief
• Gemotiveerd en flexibel
• Empathisch
• Teamspeler
• Leergierig
• Interesse in wetgeving, regels en administratieve taken

Selectievoorwaarden:

In het bezit zijn van één van onderstaande diploma's: 

• het diploma van master in het sociaal werk
• het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
• het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
• het diploma van master in de agogische wetenschappen
• het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• het diploma van bachelor orthopedagogie
• het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
• het diploma van bachelor gezinswetenschappen.

Aanbod

Wij bieden: 

• Contractuele vervangingsovereenkomst, deeltijds, in salarisschaal IFIC14;

• Bruto maandwedde bij voltijdse aanwerving: € 3.571,58 - € 5.445,99

• maaltijdcheques (€ 8,5), hospitalisatieverzekering, gunstige verlofregeling, 2de pensioenpijler (3%), fietsvergoeding (€ 0,35/km) of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, fietslease, tal van personeelskortingen, jaarlijks een sportdag en nieuwjaarsreceptie.

Plaats tewerkstelling