Ga naar de inhoud

Contract

Tijdelijke job.
Duur: bepaald
Deeltijds
Volcontinu systeem

Vereiste studies

Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn
Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Talenkennis

Nederlands
Frans

Werkervaring

Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste leefgroepbegeleider die goesting heeft om in het Bruisende Brussel aan de slag te gaan? Wij zoeken een nieuwe aanwinst voor ons team in Sint-Jans-Molenbeek die instaat voor de begeleiding van 8 jongeren (m/v/x) tussen 12 en 21 jaar.
Je komt terecht in het gezellig team van Huis in de Rij. Als leefgroep maken wij deel uit van MFC Levenslust, maar als buitenhuis functioneren we quasi autonoom. We verlenen groeigerichte hulpverlening op maat van jongeren en hun context die in het samenleven moeilijkheden ervaren op meerdere levensdomeinen. We zetten er sterk op in om voor onze jongeren een warme, huiselijke sfeer te creëren.

Ben jij een teamspeler met een hart voor jongeren en hun context?
Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een super team!

De functie in een notendop

  • We verwachten veel zelfstandigheid maar je staat er niet alleen voor. Als leefgroepbegeleider maak je
    deel uit van een klein en dynamisch team dat het tot zijn kernopdracht ziet om jongeren te laten groeien en ontwikkelen. Je staat in voor de groepsbegeleiding maar zet in nauw overleg met je team ook individuele begeleidingstrajecten uit om kinderen te stimuleren in hun ontwikkeling.
  • Samen ontwikkelen, groeien, spelen, leren, succesjes vieren, uitstappen maken en ook troost of steun
    kunnen bieden wanneer het moeilijker gaat, dat is wat de jongeren nodig hebben.
  • Je vertrekt steeds vanuit de hulpvraag, krachten en wensen van de kinderen en hun context. Je werkt
    nauw samen met de contextbegeleider om kinderen te ondersteunen in hun verbinding met het eigen
    netwerk.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74588173/bijlage

Profiel

Onze geknipte collega...

  • is een creatieve denker en niet bang om out of the box voorstellen te doen.
  • ziet jongeren met een complexe situatie als een betekenisvolle uitdaging.
  • is een doorzetter en blijft kiezen voor onze jongeren, ook wanneer het even moeilijker loopt.
  • gelooft sterk in eigen regie en participatie.
  • kan vanuit een sterke basishouding inspirerend, sturend of ondersteunend zijn om zowel het samenleven in groep als de ontwikkeling van de jongeren positief en veilig te houden.
  • creëert samen met je collega’s een warme leefomgeving voor de jongeren, met in het oog houden van het emotionele welbevinden van iedere jongere.
  • kan vlot verbinding maken, en een gezonde begeleidersrelatie ontwikkelen.
  • is steeds op zoek naar betekenis van situaties en gedrag en kan het eigen handelen hierop afstemmen.
  • ziet afstemmen met collega’s als een evidentie om goed te kunnen (samen)werken én om te groeien in de job.
  • wordt niet afgeschrikt van avond-, nacht- en weekendwerk.

Opleiding en kennis

  • Diploma’s met een streepje voor:
    - Secundair Onderwijs specialisatie jeugd- en gehandicaptenzorg
    - Volwassenonderwijs jeugd en gehandicaptenzorg
    - Bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting zoals orthopedagogie of toegepaste psychologie
  • Ook zonder het vereiste diploma kan je in aanmerking komen voor deze functie
  • Je beschikt over aantoonbare kennis met betrekking tot een systemische/contextuele én psychodynamische visie
  • Nieuwe Autoriteit/Geweldloos verzet zit je in de vingers
  • Ervaring met en kennis van doelgroep/pathologie is een pluspunt

Persoonlijke vaardigheden

  • Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

Aanbod

  • Contract bepaalde duur tot 31/08/2027 – 80% – uitbreiding naar 100% is bespreekbaar
  • Verloning PC 319.01 – volgens barema – maximaal B1c
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Tussenkomst in woon/werkverkeer
  • Na 6 maanden aansluiting bij voordelenplatform You-P (Benefits@work en Extra Plus)
  • Wettelijk verlofstelsel + extra verlofdagen op basis van leeftijd
  • Een uitdagende job binnen een organisatie in volle beweging
  • Een ruim aanbod aan vorming en opleiding

Plaats tewerkstelling

Levenslust vzw - Huis in de Rij
EDMOND MACHTENSLAAN 49, 1080 SINT-JANS-MOLENBEEK

Levenslust vzw - Huis in de Rij

Levenslust vzw - Huis in de Rij

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR Eva Decraene
Je kan solliciteren via:
solliciteren@levenslustvzw.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...