Ga naar de inhoud

Contract

Tijdelijke job (met optie vast)
Duur:
Voltijds
Dagwerk

Vereiste studies

Professionele bachelor: Kleuteronderwijs
Professionele bachelor: Pedagogie
Professionele bachelor: Sociaal werk
Professionele bachelor: Psychologie
Professionele bachelor: Gezondheids- en zorgmanagement
Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

’t Lijsternest vzw is een warme en toegankelijke organisatie waar kinderen, gezinnen en medewerkers centraal staan. In een veilige en huiselijke omgeving creëren we ruimte waar elk kind zichzelf mag zijn, kan ontdekken en op eigen tempo kan groeien.

We geloven sterk dat kinderen zich het best ontwikkelen wanneer ze zich goed omringd, gehoord en gewaardeerd voelen. Daarom zetten ons team elke dag in op een warme aanpak, met aandacht voor geborgenheid, spel, creativiteit en verbondenheid. We bouwen aan sterke relaties met kinderen én gezinnen, zodat vertrouwen de basis vormt van alles wat we doen.

Profiel

Als teamleider ondersteun en begeleid je kinderbegeleiders in hun dagelijkse werking en professionele ontwikkeling. Je stimuleert samenwerking, bewaakt de pedagogische kwaliteit en draagt bij aan een veilige, warme en stimulerende opvangomgeving voor kinderen. De teamcoach fungeert als aanspreekpunt voor pedagogische vragen, ondersteunt veranderings- en verbeterprocessen en versterkt een positieve teamcultuur in lijn met de visie, waarden en kwaliteitsdoelstellingen van de organisatie.

Je werkt nauw samen met de directie en vormt een belangrijke schakel tussen het beleid en de dagelijkse praktijk op de werkvloer. Je zorgt voor een vlotte communicatie en afstemming binnen het team, signaleert noden, kansen en aandachtspunten, en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de opvangwerking. Vanuit je coachende rol ondersteun je de implementatie van beleidsbeslissingen, kwaliteitsinitiatieven en pedagogische projecten. Je draagt bij aan een constructieve samenwerking tussen medewerkers en directie en helpt mee een professionele, lerende en betrokken organisatiecultuur uit te bouwen.

Daarnaast volg je de kwaliteit van de dienstverlening op, stimuleer je reflectie en kennisdeling binnen het team en ondersteun je medewerkers bij het ontwikkelen van hun competenties. Zo draag je bij aan een omgeving waarin zowel kinderen als medewerkers optimaal kunnen groeien en zich ontwikkelen.

Ben je iemand die energie krijgt van werken met kinderen, die warmte en verbondenheid belangrijk vindt en graag bijdraagt aan een veilige en stimulerende omgeving? Hecht je daarnaast veel belang aan een goede samenwerking met ouders en collega’s, en geloof je in open communicatie en wederzijds vertrouwen?

Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

Persoonlijke vaardigheden

  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Een standpunt innemen en actie ondernemen.

Aanbod

  • Tijdelijk met optie vast
  • Voltijds contract van 40u
  • Loon volgens PC331
  • Werken in een groene omgeving
  • Werken in een warm kinderdagverblijf
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering na 6 maanden
  • Mogelijkheid tot vorming om jezelf te blijven ontplooien
  • Vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
  • Ondersteuning van je directie
  • Een goede work-life balance

Plaats tewerkstelling

Het Lijsternest vzw
ALFRED SOLVAYLAAN 3, 1170 WATERMAAL-BOSVOORDE

Het Lijsternest vzw

Het Lijsternest vzw

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR Tesfina Broeckmeyer
Je kan solliciteren via:
directie@tlijsternest.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...