Functieomschrijving

Je staat - samen met je collega-begeleid(st)ers, in samenwerking met de contextbegeleid(st)er en met ondersteuning van de pedagogische ondersteuner - in voor de begeleiding en ondersteuning van jongeren (tot 12 jaar) binnen de residentiële leefgroep van onze voorziening te Maaseik.

Je doet dit vanuit een evenwicht tussen afstand en nabijheid en vanuit een houding van meerzijdige partijdigheid waarbij het belang van de betrokken jongeren steeds centraal staat.

Profiel

· Je beschikt minimaal over een graduaat in de menswetenschappen en hebt relevante ervaring in de Bijzondere Jeugdzorg.

· Je hebt kennis van en ervaring met systeemdenken en contextuele hulpverlening.

· Je hebt een uitgesproken voorkeur voor de doelgroep en bent sterk gemotiveerd om hiermee te werken.

· Je kan je flexibel opstellen in zowel het organiseren van het werk als in het omgaan met het variabele uurrooster.

· Je beschikt over de nodige sociale en communicatieve vaardigheden om op een constructieve manier te kunnen omgaan met zowel de jongeren als de verschillende leden van het team.

· Je hebt naar de jongeren toe een groot relativeringsvermogen maar kan daarnaast confronterend optreden.

· Je hebt een open kijk op de jongere en zijn context en kan je constructief opstellen om vanuit een multidisciplinaire benadering samen te werken.

· Je kan vlot overweg met PC en beschikt over sterke administratieve vaardigheden om de vereiste verslaggeving correct op te stellen en te verwerken.

Aanbod

- In eerste instantie een contract van bepaalde duur 50% voor november en december 2026. Dit contract gaat vanaf januari 2027 over in een contract van onbepaalde duur 50%

- Startdatum: 2 november 2026

- Verloning volgens barema van PC 319.01

- Een boeiende job met veel afwisseling en heel wat uitdagingen

- Een dynamische organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en open staat voor vernieuwing

- De mogelijkheid om in belangrijke mate zelfstandig te werken binnen een multidisciplinair team

- Ondersteuning krijgen en geven d.m.v. cliëntoverleg tijdens de tweewekelijkse teamvergadering en de mogelijkheid tot bijkomend overleg op eigen vraag

- Tijdens de inwerkfase word je begeleid en krijg je extra ondersteuning om de inwerking zo vlot mogelijk te laten verlopen

Plaats tewerkstelling