Functieomschrijving

Samen bouwen we aan een toekomst waarin iedere persoon zich ten volle kan ontplooien.
Ben jij klaar om samen met ons het verschil te maken en de kracht van persoonlijke zorg te ervaren?

In Huize Voort wonen 8 personen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.
Dit moeilijk verstaanbaar gedrag kan zich uiten in fysieke en verbale agressie, automutilatie, stereotiep gedrag, onvoorspelbare uitbarstingen, …
Hierdoor is pedagogisch denken en handelen een vereiste binnen onze werking.
Wij voorzien training in HAVAB voor de veiligheid van onze zorggebruikers maar ook die van de begeleiders.
We creëren een huiselijke sfeer waarin we voortdurend aandacht geven aan de noden en vragen van de zorggebruikers. Bij ons staat de persoon centraal.

Profiel

• Je hebt bij voorkeur een diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring en/of kennis m.b.t. moeilijk verstaanbaar gedrag is een meerwaarde.
• Je gaat respectvol, hartelijk en geëngageerd om met de doelgroep.
• Je kan pedagogisch handelen en staat stevig in je schoenen.
• Je kan je flexibel inpassen binnen de geldende afspraken en je blijft evenwichtig in sterk wisselende omstandigheden.
• Je bent een teamspeler die kiest voor open communicatie en die veel belang hecht aan het geven/krijgen van feedback.
• Je werkt in een onregelmatig dienstrooster met weekendwerk en feestdagen.
• Je hebt een rijbewijs B. Occasioneel wordt er verwacht dat je met een bus (8+1) wil rijden. Er wordt een interne opleiding voorzien.
• Jaarlijks kan je je enkele dagen tot max. een midweek flexibel opstellen om samen met de zorggebruikers op kamp te gaan.

Aanbod

Bij Stijn vzw sta je er nooit alleen voor. Je kan rekenen op leidinggevenden die nabij zijn, meedenken en je ondersteunen wanneer je dat nodig hebt. Tegelijk krijg je het vertrouwen om zelf keuzes te maken binnen je job en je talenten volop te gebruiken, want we vinden het belangrijk dat je je job graag doet én kan groeien.
• Een contract van bepaalde duur van 31,5u tem 31/12/2026.
• Een verloning volgens de barema’s van het VAPH.
• Een warme, collegiale werkomgeving waarin je kunt groeien.
• Een gunstige verlofregeling (naast wettelijk verlof ook extralegaal verlof).
• Een ruim vormingsaanbod zodat je je talenten kan ontplooien.
• Leerweken voor zij-instromers.
• Een ruime mogelijkheid om opgebouwde anciënniteit binnen of buiten de sector mee te nemen.
• Een fietsvergoeding en renteloze fietslening.
• Korting op diverse aankopen via Benefits at Work.
• Een jaarlijkse cadeaucheque.
• Interne mobiliteit tussen de verschillende dienstencentra van Stijn vzw.
• Voorrang in de kinderopvang van Meneer Miel en Windekind.
• Een loonsimulatie.

Plaats tewerkstelling