Ga naar de inhoud

Contract

Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Voltijds
Dagwerk

Vereiste studies

Technisch secundair onderwijs (TSO)

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

  • Je coacht en geeft leiding aan een team van medewerkers met een advies collectief maatwerk of een traject hiernaartoe.
  • Je biedt je medewerkers, met een afstand tot de arbeidsmarkt een competentieversterkend traject met het oog op het optimaliseren van de kwaliteit van de prestaties, arbeidsattitudes en het werktempo.
  • Je plant en coördineert technische groenonderhoudswerken, zoals maaibeheer, klepelwerken, bermbeheer, graafwerken en terreinvoorbereiding.
  • Je werkt actief mee op het terrein en fungeert als technisch rolmodel.
  • Je ziet toe op veiligheid, orde, netheid en kwaliteit, zeker bij het gebruik van machines.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers en de externe klanten.
  • Je verzorgt de nodige administratie over de activiteiten en de opvolging van je medewerkers.
  • Je bewaakt de staat van het machinepark en signaleert tijdig onderhouds- of herstellingsnoden.

Profiel

  • Je hebt ervaring in leidinggeven en coaching, bij voorkeur in de sociale tewerkstelling (werkvloerbegeleider/ maatwerkcoach) of technische teams.
  • Je hebt een sterke technische achtergrond in natuur- en groenbeheer
  • Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en samen met de maatwerkers de opdracht tot een goed einde te brengen.
  • Je hebt een degelijke technische kennis binnen de sector natuur & groen.
  • Je hebt ervaring met of kennis van tractoren, maaimachines, graafmachines en andere groenbeheer‑machines.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.
  • Je hebt kennis van ms office.
  • Je volgde bij voorkeur een technische opleiding groen, landbouwmechanisatie, bos- en natuurbeheer of een sociaal georiënteerde opleiding op bachelor‑niveau, of bent gelijkgesteld door ervaring.

Persoonlijke vaardigheden

  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
  • Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Een standpunt innemen en actie ondernemen.
  • Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

Aanbod

  • Zinvol werk in een toonaangevend bedrijf binnen de sociale economie.
  • Een positieve werkomgeving met toffe collega’s, waar open communicatie en professionalisme voorop staat
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur in een 40u week met 12 ADV dagen; verloning volgens PC 327
  • Een breed aanbod aan interne en externe opleidingsmogelijkheden

Plaats tewerkstelling

De Winning Maatwerk
Sint Ferdinandstraat 1, 3560 LUMMEN

De Winning Maatwerk

De Winning Maatwerk

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
DHR Wout Verhoeven
Je kan solliciteren via:
jobs@dewinning.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...