Functieomschrijving

• Je geeft leiding aan een team van werknemers met een arbeidsbeperking.

• Ondersteuning en begeleiding van de werknemers in het arbeidsproces vormen geen probleem.

• Je zorgt voor een efficiënte afwerking van werkopdrachten.

• Flexibiliteit ten aanzien van verschillende werkactiviteiten vormt geen probleem.

• Je steunt de afdelingschef bij de planning en vervangt deze bij afwezigheid.

• Je communiceert op een vlotte en professionele manier en werkt nauw samen met de afdelingschef.

• Je werkt in dagdienst.

Profiel

We zoeken iemand met minimaal een A2-niveau of gelijkgesteld door ervaring.

• Ervaring in het plannen van een complexe en grote afdeling is een pluspunt.

• Je hebt enkele jaren ervaring in het leidinggeven.

• Veiligheid en kwaliteit draag je hoog in het vaandel.

• Je hebt een ruime interesse en houdt van afwisseling.

• De nodige sociale en communicatieve vaardigheden heb je in je bezit.

• Je hebt ervaring op vlak van arbeidsorganisatie.

• Je vindt tewerkstelling van werknemers met een arbeidsbeperking belangrijk en je bent geëngageerd om onze sociale doelstelling mee te helpen realiseren.

Aanbod

• Bediendecontract voor onbepaalde duur.

• Een inspirerende werkomgeving met gepassioneerde collega’s.

• Een vleugje humor op de werkvloer. Daar worden wij blij van.

• Een marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques, september- en eindejaarspremie en een fietsvergoeding.

• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

• We hebben oog voor een goede work-life balance. Je krijgt een verlofsaldo dat, eigen aan onze maatwerksector, varieert van 32 dagen tot 42 dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd).

Plaats tewerkstelling