Functieomschrijving

Verlang jij naar een werkplek waar je je skills als verpleegkundige kan combineren met hartelijke zorg voor ouderen ? Dan voel jij je ongetwijfeld thuis in ons kleinschalig en huiselijk WZC Huis Vandecruys.
Met slechts een 70-tal bewoners kennen we iedereen nog bij naam (en zij ons ook).
Je verpleegt zowel mensen met een hogere als met een lagere zorgbehoefte. Hierbij is de ondersteuning van kwaliteit van leven je prioriteit.
Een enthousiast team medewerkers staat klaar om jou welkom te heten in ons huis als :

TAKENPAKKET

• Verlenen van integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) aan bewoners van het WZC
• Fysieke en mentale toestand van persoon met zorgbehoefte inschatten.
• Verpleegkundige (incl. palliatieve) zorgen verlenen met focus op kwaliteit van leven.
• Op basis van zorgbehoefte dokter/ziekenhuis contacteren, arts begeleiden bij patiëntenronde in WZC.
• Samenwerken met interdisciplinair team.
• Aansturen van team zorgkundigen en hen ondersteunen bij hun taken.
• Patiëntendossier vervolledigen met respect voor privacy.
• Opvolgen van medicatie en toediening ervan.
• Informeren en psychosociaal ondersteunen van bewoners en naasten.
• Optreden conform de Wet Patiëntenrechten en opgemaakte wilsbeschikkingen/zorgplanning.
• Waardigheid van de bewoners ondersteunen.

Hoekstenen van ons beleid

1) Een ontspannen en huiselijke sfeer die het gemeenschapsleven ondersteunt.

2 ) Zorg op maat met oog voor zowel het psychische als het fysieke welzijn van de bewoners

3 ) Respect als basis voor elke interactie tussen medewerkers en bewoners

4) Een informatieve en communicatieve relatie met de familie van de bewoners en een open houding naar de wereld rondom

Profiel

Jobgerelateerde competenties
- verpleegkundige vakkennis
- sociale vaardigheden
- verantwoordelijkheidszin
- teamspirit
- vlot communiceren in het Nederlands
- discretie

Persoonsgebonden competenties
- empathisch vermogen
- maturiteit
- flexibiliteit
- interesse voor ouderen

Werkervaring is een pluspunt. (TZA2018VPK)

Aanbod

aantal uren/week bespreekbaar: 7-15u /9-17u30 /13u30-21u

• persoonlijke ondersteuning tijdens inwerkperiode
• een goede werksfeer met ruimte voor persoonlijk initiatief
• goed uitgeruste en ergonomische werkomgeving
• loon conform IFIC-barema’s (overname relevante anciënniteit)
• extra premies voor onregelmatige prestaties
• attractiviteits- en eindejaarspremie
• ADV voor 45+, 50+ , 55+
• groepsverzekering pensioensparen
• vergoeding woon-werkverkeer
• continue vorming op basis van interesse
• groeimogelijkheden volgens capaciteiten
  
  

Plaats tewerkstelling