Persoonlijke vaardigheden

• Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
• Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
• Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
• Doelgericht handelen.
• Algemeen aanvaarde normen volgen.
• Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
• Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
• Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
• Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
• Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
• Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.