Functieomschrijving

Familiehulp ondersteunt mensen in hun dagelijks leven, met aandacht voor zorg, welzijn en huishouden.

Binnen onze dienstverlening kraamzorg geef je zorg en ondersteuning aan baby's, jonge gezinnen en kersverse ouders in hun eigen thuisomgeving. Met jouw zorg, aandacht en betrokkenheid geef je gezinnen een warme start en breng je rust, vertrouwen en kleine geluksmomenten tijdens een bijzondere periode.

Als verzorgende kraamzorg werk je zelfstandig in je eigen regio en vorm je samen met je collega's een hecht team.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Verzorging van baby's, zoals de dagelijkse lichaamsverzorging.

• Ondersteuning van gezinnen bij lichte huishoudelijke taken, zoals koken, wassen, strijken en het onderhoud van de woning.

• Psychosociale en pedagogische ondersteuning van ouders tijdens de eerste periode na de geboorte.

• Ouders ondersteunen zodat zij met vertrouwen kunnen groeien in hun nieuwe rol.

Profiel

• Diploma kinderzorg of gelijkwaardig (zie www.familiehulp.be/diploma).
• Je houdt van sociaal contact en communiceert vlot.
• Betrouwbaarheid en respect voor de privacy van je klant zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Bereidheid om sporadisch avond- en weekendwerk in beurtrol te doen.
• Bereidheid om in te springen in de algemene gezinszorg.

• Grotere regio is mogelijk voor je (voornamelijk omgeving binnenstad Antwerpen en Linkeroever).
• Je beschikt over eigen vervoer (voorkeur verplaatsing met de elektrische fiets).
• Je bent op zoek naar een vast contract met een deeltijds arbeidsritme van 24u à 28u/week.
• Je bent op woensdagen beschikbaar om een volledige dag te werken.

Aanbod

Naast een job met voldoening, waardering en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

• Een stipt en correct loon volgens het barema P.C. 318.02 B2B-ter, dat stijgt met jouw relevante werkervaring.
• Overname van relevante jaren werkervaring uit de VIA-sector.
• Extra compensatie voor werken tijdens het weekend, feestdagen, avonden en nachten. Inclusief een wachtvergoeding als je van wacht bent.
• Kilometervergoeding (wagen of fiets) en volledige terugbetaling van openbaar vervoer.
• Extra betaald verlof vanaf 35 jaar.
• 13e maand, onkostenvergoeding, extra pensioensparen (sectoraal) en een omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht.
• Smartphone en de mogelijkheid om een elektrische bedrijfsfiets te leasen.
• Personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Plaats tewerkstelling