Functieomschrijving

Als nachtbegeleider bij MFC Kasterlinden sta je in voor de zorg van jongeren tussen 6 en 25 jaar tussen 22u en 7u30, regelmatig aangevuld door een ochtend- of avonddienst met een maximum van 11u diensturen aansluitend. We breiden uit met een 7/7-werking voor één leefgroep van maximaal 6 jongeren, waardoor we op zoek zijn naar nachtbegeleiders die zowel op weekdagen als weekends ingezet kunnen worden.
Onze kinderen en jongeren hebben specifieke noden omwille van een beperking of een meervoudige zorgnood. Je hebt oog voor het algemene welzijn en de gezondheid van de jongeren, en biedt zowel fysieke als mentale zorg gedurende het verloop van de nacht. Daarnaast ben je verantwoordelijke voor de algemene veiligheid in en rond het gebouw en voor de brandveiligheid.

Opdrachten

• Je houdt actief toezicht in de gangen en via camerabeelden;
• Je zorgt voor een veilig leefklimaat tijdens de nacht ;
• Je handelt vanuit verbinding met het kind of de jongere en houdt rekening met zijn of
  haar sterktes, beperking(en), trauma’s en emotionele ontwikkeling (= individuele
  zorgnoden);
• Je toont een a ctieve betrokkenheid bij conflicthantering en herstel;
• Je registreert incidenten in het logboek van het kinddossier om je collega’s van de
  ochtend te informeren ;
• Je neemt deel aan vormingsmomenten.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74440733/bijlage

Profiel

• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2;
• Ervaring in het werken met jongeren is een pluspunt, of je bent bereid om bij te leren en
  je te blijven ontwikkelen;
• Dankzij je stressbestendigheid en relativeringsvermogen straal je rust uit naar de
  jongeren;
• Ervaring in het omgaan met conflicten vanuit een geweldloze basishouding is een
  pluspunt;
• Je werkt in een wisselend uurrooster, waaronder ook weekends ;
• Je werkt 4 nachten van 22u tot 7u 30 per week bij een voltijdse tewerkstelling , soms
  aangevuld met een ochtend- of avonddienst.

Aanbod

• Een deeltijds contract van 75% binnen een 36 -uren week (27/36);
• Verloning volgens het barema van opvoeder uit de onderwijssector (125 bij diploma
  secundair onderwijs of 159 bij een bachelordiploma );
• Nuttige werkervaring wordt meegenomen als anciënniteit voor de berekening van je loon;
• Een gunstige v akantieregeling;
• Abonnement(en) openbaar vervoer en/ of fietskilometers;
• Uitstekende gratis hospitalisatieverzekering en een voordelige aansluiting voor
  gezinsleden bij een contract van minimum 6 maanden;
• Premies bij belangrijke levensgebeurtenissen en als je in Brussel woont of komt wonen;
• Benefits@work, allerlei voordelen en kortingen bij verschillende aanbieders zoals Bol.com,
  Zalando, Ikea…
• Vele ontwikkelingskansen, r uime vormingsmogelijkheden, coaching en ondersteuning, de
  nodige uitrusting om je job te kunnen uitoefenen;
• Je komt terecht in een gedreven team in volle groei dat steeds het beste wil voor elk kind
  en elke jongere .
  
  

Plaats tewerkstelling