Assistent Zaakvoerder/Talentontwikkelaar Bar Nest
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Minstens 2 jaar ervaringFunctieomschrijving
Bar Nest is in de eerste plaats een
broedplaats voor talent. We ontdekken er horeca-talent,
dat we voeden, warme aandacht schenken, opleiden en zich verder laten ontwikkelen. We
begeleiden hen om vervolgens hun vleugels uit te spreiden naar een job in de horecasector.
Daarnaast is Bar Nest ook een gezellige, bruisende
ontmoetingsplek waar we lekkere dranken
en gerechten uit de hele wereld met onze klanten delen. Als talentontwikkelaar en assistent
zaakvoerder ben je verantwoordelijk voor het dagdagelijks reilen en zeilen van zowel de Bar
als het opleidingscentrum. Je hebt een erg gevarieerd takenpakket dat er als volgt uitziet:
- Talentontwikkeling & coaching: Je ontwerpt een ‘on the job’ opleidingstraject voor
onze Bar Nest medewerkers, aangepast aan de noden van een kortgeschoolde
anderstalige nieuwkomer. Je coacht de medewerkers in hun ontwikkeling en begeleidt
hen, wanneer ze er klaar voor zijn, richting een horeca job bij één van onze partners. Je
richt je aandacht op hun talenten en mogelijkheden, en ondersteunt hen tegelijkertijd
in de ontwikkeling van taal en het aanpakken van drempels. - Partnerschappen naar werk: je zet nieuwe samenwerkingen op met potentiële
toekomstige werkgevers van onze medewerkers in de horeca. - Beheer en organisatie: je organiseert het dagelijks reilen en zeilen met een doordachte
taakverdeling binnen Bar Nest zodat alles vlot verloopt (personeelsplanning,
bestellingen, leveringen, kassabeheer, administratie) - Gastvrijheid en sfeer: je zorgt samen met en de medewerkers voor dat alle klanten
zich welkom voelen, kunnen landen in een warme, open sfeer. - Kwaliteit: je zorgt ervoor dat kwaliteit en hygiëne centraal staan in Bar Nest.
Profiel
Je bent maatschappelijk geëngageerd, gedreven en ondernemend. Je kan je volledig vinden
in de visie en missie van Rising You. Je bent ervan overtuigd dat vluchtelingen gepaste kansen
tot integratie moeten krijgen én grijpen. Je bent gepassioneerd door het ontwikkelen van talent.
De ideale kandidaat…
- heeft ervaring in de horeca, en specifieker in het bereiden van heerlijke maaltijden;
- heeft ervaring in het waarderend coachen en opleiden, bij voorkeur van vluchtelingen, en
is bereid om ook zelf voortdurend bij te leren; - is een echte ‘mensenmens’. Je hebt oog voor de mens achter de medewerkers en legt
hierbij een warm en authentiek contact met zeer diverse medewerkers en klanten; - is organisatorisch, commercieel en administratief sterk;
- levert graag goed en professioneel werk en gaat all the way om de opdracht tot een goed
einde te brengen; - is pragmatisch, steekt graag de handen uit de mouwen en is stressbestendig.
Persoonlijke vaardigheden
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Aanbod
Een uitdagende rol in een groeiende organisatie waarbij je innovatief te werk kan gaan. De kans
om samen met een team gedreven collega’s en vrijwilligers een unieke plek van opleiding en
ontmoeting uit te bouwen.
We vinden zelfstandigheid, empowerment en verantwoordelijkheid belangrijke waarden voor
onze doelgroep, maar net zo goed voor onze medewerkers.
Je krijgt een bediendecontract van onbepaalde duur (vervanging met kans op vast,
deeltijds/voltijds bespreekbaar) met een marktconforme verloning en extralegale voordelen
zoals maaltijdcheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering, een gsm-abonnement en de
mogelijkheid tot hybride werken.
Daarnaast bieden we jou ook talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te
ontwikkelen.
Plaats tewerkstelling
Klimzaal Rising YouDAMPLEIN 35, 2060 ANTWERPEN
Klimzaal Rising You
Klimzaal Rising You
Hulp nodig om te solliciteren?