Ga naar de inhoud

Contract

Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Voltijds
Dagwerk
Weekend

Vereiste studies

Professionele bachelor: Pedagogie
Professionele bachelor: Psychologie
Graduaat: Sociaal werk
Academische bachelor: Psychologie
Academische bachelor: Onderwijs en pedagogie
Graduaat: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Als veerkrachtbegeleider bied je ondersteuning aan kinderen, jongeren en collega's binnen MFC
Kasterlinden. Je maakt deel uit van een team dat flexibel inzetbaar is binnen zowel de
dagopvang als het verblijf.


Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega's wanneer situaties extra ondersteuning
vragen. Via een permanentiesysteem ben je bereikbaar en spring je in waar nodig. Je behoudt
het overzicht, brengt rust in complexe situaties en denkt mee na over gepas te ondersteuning. Je
zorgt voor de -escalatie bij conflicten en crisissen en herstelt de veiligheid indien nodig.
Je kent de werking van het MFC, je bent op de hoogte van wat er leeft binnen de verschillende
leefgroepen en afdelingen en werkt nauw samen met begeleiders, teamverantwoordelijken en
andere betrokken collega's.

Vanuit een verbindende en krachtgerichte houding draag je bij aan een positief leef - en
werkklimaat waarin zowel kinderen, jongeren als medewerkers zich ondersteund voelen. Je
handelt vanuit de vooropgestelde processen en handelingskaders. Je bent een verbindende
schakel binnen het MFC en draagt mee zorg voor een omgeving waarin kinderen, jongeren én
collega's kunnen groeien.

Opdrachten:

  • Fungeren als permanentiepunt voor collega's binnen de dagopvang en het verblijf;
  • Ondersteuning bieden bij complexe, uitdagende (crisis )situaties;
  • Rust, structuur en veiligheid helpen bewaken binnen leefgroepen en andere werkingen;
  • Collega's ondersteunen vanuit een verbindende en geweldloze basishouding;
  • Actief meedenken over aangepaste begeleidingsstrategieën voor kinderen en jongeren;
  • Mee opvolgen van situaties die extra aandacht vragen en relevante informatie delen met
    betrokken collega's;
  • Observeren, signaleren en bijdragen aan een correcte beeldvorming van kinderen en
    jongeren;
  • Samenwerken met leefgroepbegeleiders, leerkrachten, paramedici,
    teamverantwoordelijken en andere partners;
  • Bijdragen aan een positief, veilig en ondersteunend leef - en werkklimaat;
  • Flexibel inspringen waar de ondersteuningsnoden op dat moment het grootst zijn

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/74285383/bijlage

Profiel

  • Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2;
  • Ervaring in het werken met jongeren met gedrags- en emotionele stoornissen (GES) is een pluspunt, of je bent bereid om bij te leren en je te blijven ontwikkelen;
  • Ervaring in het omgaan met conflicten vanuit een geweldloze basishouding is een pluspunt;
  • Je werkt in een wisselend uurrooster, waaronder ook weekends;
  • Je bent bereid om sporadisch een slapende nacht te doen (een periode van 8 uren slapen telt voor 4 werkuren);

Persoonlijke vaardigheden

  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

Aanbod

  • Een voltijds contract binnen een 36 -uren week;
  • Verloning volgens het barema van opvoeder uit de onderwijssector (barema 159);
  • Nuttige werkervaring wordt meegenomen als anciënniteit voor de berekening van je loon;
  • Een gunstige vakantieregeling;
  • Abonnement(en) openbaar vervoer en/ of fietskilometers;
  • Uitstekende gratis hospitalisatieverzekering en een voordelige aansluiting voor gezinsleden bij een contract van minimum 6 maanden;
  • Premies bij belangrijke levensgebeurtenissen en als je in Brussel woont of komt wonen;
  • Benefits@work, allerlei voordelen en kortingen bij verschillende aanbieders zoals Bol.com,
    Zalando…
  • Vele ontwikkelingskansen, r uime vormingsmogelijkheden, coaching en ondersteuning, de
    nodige uitrusting om je job te kunnen uitoefenen;
  • Je komt terecht in een gedreven team in volle groei dat steeds het beste wil voor elk kind
    en elke jongere.

Plaats tewerkstelling

KASTERLINDEN
Groot-bijgaardenstraat 434, 1082 SINT-AGATHA-BERCHEM

KASTERLINDEN

KASTERLINDEN

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR Ine Christiaens
Je kan solliciteren via:
contact@mfc-kasterlinden.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...