Functieomschrijving

Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.

Functieomschrijving

Momenteel zijn we op zoek naar een Verpleegkundige of leefgroepbegeleider voor de afdeling Mira. Mira is één van de erkende medium-security afdelingen in Vlaanderen. Wij bieden een langdurige en intensieve residentiële behandeling aan volwassen plegers van allerlei vormen van grensoverschrijdend gedrag. Het uiteindelijke doel van de behandeling is het risico op herval voorkomen. De therapeutische basishouding stoelt op een ondubbelzinnige afkeuring van het strafbaar gedrag maar ook op een respectvolle aanvaarding van de patiënt als volwaardig persoon. De behandeling is een groepsbehandeling met aandacht voor individuele doelstellingen.

Profiel

• Je neemt de verantwoordelijkheid op om de zorg voor en rondom de aan jou toegewezen patiënt(en) te organiseren.
• Je kan de aangeboden begeleiding afstemmen op de noden van de patiënt en hanteert een open, respectvolle en warme bejegening
• Je kan actief luisteren en beschikt over sterke observationele kwaliteiten
• Je bent flexibel inzetbaar, hebt een groot aanpassingsvermogen, je bent vernieuwend en ondernemend
• Je hebt een leergierige ingesteldheid en bent reflectief over je eigen functioneren
• Je kan omgaan met persoonlijkheidsdynamieken en dit bespreken in het team.
• Je bent stressbestendig en hebt vaardigheden in het omgaan met crisissituaties
• Je bent open, communicatief en werkt constructief samen met het interdisciplinaire behandelteam.
• Je tracht je professioneel handelen permanent te ontwikkelen.
• Je hebt interesse in en wilt je engageren voor deze forensische doelgroep. Ervaring hierin is wenselijk.

Aanbod

• Start : 01/09/2026
• Tewerkstellingspercentage: 80 - 100%
• Campus: Stad
• Contract: van 01/09/2026 tot en met 31/12/2026
• Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s
• Een boeiende en uitdagende job in een dynamisch ziekenhuis in volle ontwikkeling.
• Ondersteuning en kansen om te groeien in jouw functie.
• Een correcte verloning en heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, attentiebeleid, kinderopvang tijdens schoolvakanties, …)

Plaats tewerkstelling