Functieomschrijving

Thuiszorg, enkel toiletzorg? No way! Thuisverpleging is meer dan dat!

Als thuisverpleegkundige bij Wit-Gele Kruis Limburg kom je terecht in een warme toonaangevende organisatie waar bijna 2000 medewerkers elke dag het beste van zichzelf geven. En dit om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving.

Je collega’s in afdeling Tongeren wachten op jou: een warme en goedlachse thuisverpleegkundige. Wij zijn een warm en hecht team ,waar we ons gedragen en gerespecteerd voelen door elkaar. Wij zijn professioneel opgeleid, en blijven steeds up to date. Wij bieden warme zorg aan huis, zo behoudt de patiënt en familie hun (t)huis. Wil JIJ je warm hart ook laten zien, sluit je dan aan bij ons hecht team!

Deze functie staat open voor verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg (VVAZ)

Wat mag je je voorstellen van een job als thuisverpleegkundige?

Wij schetsen hieronder een realistisch beeld:

• Samen met jouw collega’s ga je een uitdagende job aan met veel afwisseling in patiënt- situaties en activiteiten.

• Elke dag is uniek. Alertheid, flexibiliteit en creativiteit zijn logischerwijs aan deze job verbonden.

• Als spilfiguur neem jij de regie in handen en zorg jij ervoor dat jouw patiënten de warme en kwaliteitsvolle zorgen krijgen in hun thuisomgeving, scholen, instellingen voor mensen met beperkingen, psychiatrische zorgvragers, serviceflats,...

• Je stelt technische handelingen zowel bij jong en oud waaronder inspuitingen, wondzorg, infusietherapie, bloednames, vac-therapie, blaassondages, chemo afkoppelen,... Een techniek nog niet onder de knie? Geen paniek! Jouw team staat voor je klaar.

• Met je patiënten bouw je een persoonlijke en langdurige band op: een lach en een traan mogen gedeeld worden.

• Autonoom werken en tegelijkertijd kunnen terugvallen op een gespecialiseerd team van collega’s, referentieverpleegkundigen, leidinggevenden en medewerkers o.a. op het provinciaal secretariaat die steeds voor jou klaarstaan.

• Jouw opgebouwde kennis/expertise mogen en kunnen delen in jouw team/organisatie, multi- en interdisciplinaire teams waarbij klinisch redeneren van cruciaal belang is.

• Je kennis en deskundigheid up-to-date houden door de vele kansen die we bieden om jezelf verder te ontplooien binnen je huidige takenpakket of in een andere functie binnen onze organisatie.

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma of getuigschrift verpleegkunde.

• Je kan tevens een geldig rijbewijs B voorleggen.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk IFIC 14(b) salaris, snel en flexibel aanpassen van je contractuele uren, correcte/tijdige betaling van (wisselende) prestaties en overname van anciënniteit.

• Een cyclisch/voorspelbaar uurrooster dat tijdig gekend is en dienstwisselingen die bespreekbaar worden gemaakt.

• Tal van extralegale voordelen, zoals

  • een wagen met mogelijkheid tot privé gebruik inclusief tankkaart tot 5000 km privé/jaar (mits bijdrage van de werknemer) of een elektrische fiets

  • smartphone en een basisabonnement

  • maaltijdcheques (7 euro)

  • hospitalisatie- en groepsverzekering

  • tussenkomst loonverlies bij langdurige afwezigheid t.g.v. ziekte

  • attenties bij bepaalde mijlpalen in jouw loopbaan

  • verzekering ongeval privéleven

  • lidmaatschap NVKVV

  • een uitgebreid verlofpakket

  • opbouw van anciënniteitsvakantiedagen

  • exclusieve personeelskortingen,...

• Een goed evenwicht tussen werk en privé door jou zo dicht mogelijk bij jouw woonplaats te werk te stellen.

• Een uurrooster met gemiddeld 1 weekend op 2 vrij alsook de helft van alle feestdagen. Afhankelijk van je contractueel aantal uren werk je een aantal onderbroken diensten per maand (zowel voormiddagronde als avondronde).

• Een persoonlijk traject van 1 jaar om er samen voor te zorgen dat je kan uitgroeien tot een zelfverzekerde thuisverpleegkundige.

• Maandelijks opleidingsaanbod van interne en externe vormingen tijdens arbeidstijd.

• Doorgroeimogelijkheden in domeinen zoals wondzorg, diabetes, palliatieve, geestelijke gezondheidszorg, teamcoach, mentor,... of doorstromen naar een leidinggevende functie.

• Werken in een gemotiveerd team dat trots is om in de zorg te staan.

• Een veilige werkomgeving met voldoende (beschermings)materialen om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden.

Plaats tewerkstelling