Functieomschrijving

Voor verschillende woonzorgcentra in de regio Denderleeuw zijn we op zoek naar gedreven verpleegkundigen die een hart hebben voor de ouderenzorg.

Of je nu een ervaren professional bent of net je diploma op zak hebt: wij bieden jou een werkplek die perfect aansluit bij jouw ambities en expertise.

In de regio Denderleeuw werken we samen met moderne zorginstellingen die investeren in kwaliteitsvolle zorg en een warme werksfeer.

We bieden contracten aan op jouw maat, waarbij de jobtime bespreekbaar is tussen 16u en 38u per week. Je werkt in een variabel uurrooster met vroege en late shiften, wat je een goede balans tussen werk en prive biedt.

Interesse in deze job? Bel naar 02-612 20 11 of mail naar talentcenter80.nl@randstad.be

VG 458/BUOSAP

Profiel

Om deze verantwoordelijke rol op te nemen, voldoe je aan de volgende vereisten:

• Je bent in het bezit van een diploma Bachelor in de verpleegkunde, HBO5-verpleegkunde of je bent gegradueerd Basisverpleegkundige.
• Je beschikt over een officieel en geldig visum.
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om in vroege en late shiften te werken.
• Je bent klinisch sterk, neemt graag initiatief en kunt goed functioneren in een multidisciplinair team.
• Je bent empathisch en communiceert vlot met bewoners, hun families en artsen.

Als verpleegkundige ben je de spilfiguur op de afdeling en draag je de verantwoordelijkheid over de totale zorgverlening:

• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen (zoals wondzorg, inspuitingen en medicatiebeheer) conform jouw bevoegdheden.
• Het coordineren van de zorg op de afdeling en het aansturen van het team zorgkundigen.
• Het nauwgezet opvolgen van de gezondheidstoestand van de bewoners en het actualiseren van het elektronisch zorgdossier.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor artsen en familieleden met betrekking tot de medische toestand van de bewoners.
• Het bewaken van de algemene zorgkwaliteit en het creëren van een veilige, huiselijke omgeving.

Aanbod

• Verloning volgens de officiële IFIC-barema's.
• Overname van relevante anciënniteit.
• Fietsvergoeding en/of (gedeeltelijke) terugbetaling van het openbaar vervoer.
• Een vast contract bij een woonzorgcentrum dat echt bij jou past.
• De mogelijkheid om te werken in jouw eigen regio (Denderleeuw en omstreken).

Plaats tewerkstelling