Functieomschrijving

• Als verpleegkundige op de afdeling inwendige ziekten heb je affiniteit voor de specifieke patiëntengroep en speciale belangstelling voor het technisch verpleegkundig handelen.
• Handelingen die je door de arts zijn toevertrouwd, voer je correct uit binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
• Je kan nauw samenwerken met artsen en ondersteunend personeel.
• Je bent een enthousiaste collega die op een creatieve en actieve manier kan meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling.
• Je draagt patiëntvriendelijkheid hoog in het vaandel.
• Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele totaalzorg aan te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.

Profiel

• Je bent in het bezit van een bachelor verpleegkundige of diploma HBO5.
• Je hebt een patiëntgerichte houding.
• Je straalt een positieve houding uit t.o.v. de patiënt en collega's en draagt zo bij aan de positieve uitstraling van het ziekenhuis.
• Je beschikt over een positief kritische ingesteldheid.

In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:

• Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
• Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
• Efficiëntie: Je bent iemand die actie onderneemt om geschikte oplossingen te bieden.
• Respect: Je straalt een positieve houding uit t.o.v. de patiënt en collega’s en draagt op deze wijze bij aan de positieve uitstraling van het ziekenhuis
• Samenwerken: Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en bent collegiaal ingesteld.

Aanbod

Praktisch

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur 100% / of 80%.
• Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
• Je werkt 1 weekend op 2.
• Eindejaarspremie.
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, nacht).
• Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets).

Extra legale voordelen

• Maaltijdcheques
• Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden)
• Groepsverzekering
• Fietslease
• Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief
• Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work
• Korting bij vakantiekampen
• Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie

Vakantie

• 20 wettelijke verlofdagen
• 4 extra cao-dagen
• Reglementaire verletdag van 11 juli
• Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie

Wij investeren in jou:

• Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
• Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
• We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.

Plaats tewerkstelling