Functieomschrijving

Start je carrière met een vliegende sprong als projectverpleegkundige bij Care Talents. Je kiest voor een job waar je snel groeit, veel ziet en impact maakt vanaf dag één. Dankzij onze warme begeleiding, sterke community en gevarieerde projecten ontdek je welke richting binnen de zorg écht bij jou past. Jij brengt frisse energie, wij geven je de kansen om te schitteren.

Als projectverpleegkundige bij Care Talents stap je in een rol vol afwisseling en leerkansen.

Je werkt op tijdelijke opdrachten in verschillende zorginstellingen. Zo bouw je in korte tijd een brede expertise op, leer je diverse teams kennen en ontdek je welke setting jou het meest ligt.

Je wordt ondersteund door een gedreven Care Talents teams die je begeleidt, motiveert en helpt groeien.

Jij focust op kwalitatieve zorg, wij zorgen voor de rest.

Profiel

Ben jij de verpleegkundige die wij nodig hebben?

• Je hebt je diploma verpleegkunde op zak (bachelor, HBO5 of visum) én een hart dat sneller klopt voor zorg.

• Techniek en technologie schrikken jou niet af, je voelt je helemaal in je element in een moderne, hoogtechnologische werkomgeving.

• Stress? Jij blijft rustig. Drukte? Jij blijft gefocust. Je houdt van een uitdaging en je grijpt elke kans om bij te leren en te groeien in je job.

Aanbod

Already smiling? What’s in it for you?

Contract onbepaalde duur of projectcontract

Loon gebaseerd op IFIC: €3124,91 – €5339,07/ maand

Toeslagen voor onregelmatige prestaties

Overname van jouw anciënniteit

Bedrijfswagen

Tankkaart (ook voor privégebruik)

Maaltijdcheques van €7,00/ gewerkte dag

Hospitalisatieverzekering DKV Premium

Groepsverzekering ter waarde van €500,00

Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken

Attractiviteitspremie

Eindejaarspremie

Vakantiegeld

Kies zelf je jobtime (80% of 100%)

Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops

Een geweldig team en leuke teamactiviteiten

Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen

360° persoonlijke begeleiding

20 wettelijke dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling (16 bij een jobtime van 80%)

10 wettelijke feestdagen

ADV-dagen: je krijgt de keuze om deze op te nemen of te laten uitbetalen

Plaats tewerkstelling