Functieomschrijving

Als verpleegkundige bij WZC Sint Jozef vervul je enerzijds een overkoepelende rol. In deze overkoepelende rol doe je exclusief verpleegkundige handelingen, zoals wondzorg, bloedafname, opstellen van zorgdossiers, medicatiebeleid, enzovoort.

Anderzijds maak je ook deel uit van een multidisciplinair team waarin geïntegreerd werkt.

Hoe ziet jouw dag eruit als verpleegkundige bij ons in de overkoepelende rol?

Je start je werkdag om 7 uur met de overdracht van de nachtploeg. Daarna neem je rustig de tijd om de observaties in de zorgdossiers door te nemen. Je verpleegkundige zorgtoer begint met eventuele bloedafnames, gevolgd door wondzorg.

Om 9u30 is er een overlegmoment met de coördinatoren. Samen bespreken jullie de dringende zorgen en maken afspraken voor de dag. Nadien vervolg je je verpleegkundige taken.

’s Middags sta je in voor de insulinetoer, waarna je geniet van een welverdiende pauze.

In de namiddag begeleid je de huisartsen tijdens hun ronde en ontvang je nieuwe bewoners. Verder is er tijd voor gedelegeerde taken en krijg je de kans om actief bij te dragen aan kwaliteitsverbetering.

Tijdens de avondshift ben jij het aanspreekpunt bij urgenties en ondersteun je de zorgteams waar nodig. Je staat er niet alleen voor: we voorzien een degelijk inwerktraject en een ervaren collega neemt het meterschap op zich om je goed te begeleiden.

Ben je nieuwsgierig en wil je ons beter leren kennen? Klik dan gerust vrijblijvend op de sollicitatie-knop

Profiel

Je hebt een diploma bachelor of gegradueerde verpleegkundige of basisverpleegkundige.

Je hebt een passie voor ouderenzorg en gaat respectvol om met bewoners en hun omgeving - Je durft initiatief te nemen en je verpleegkundige verantwoordelijkheid op te nemen - Je bent sociaal, communicatief en kan je vlot aanpassen aan veranderende omstandigheden

Aanbod

• Vast contract van onbepaalde duur

• Gezinsvriendelijk personeelsbeleid: vaste wekelijkse vrije rustdag en weinig tot geen gesplitste diensten.

• startdatum is bespreekbaar

• eigen keuze jobtime

• Verloning volgens de IFIC-barema’s

• Relevante anciënniteit wordt overgenomen

• Mogelijkheden tot vorming en persoonlijke ontwikkelingskansen

• Extralegale voordelen (o.a. fietsleasing, maaltijdcheques, vergoeding woon-werk-verkeer, fietsvergoeding, fietslease)

Plaats tewerkstelling