Functieomschrijving

Als verpleegkundige van het Geriatrisch Dagziekenhuis sta je in voor de opname en begeleiding van patiënten die een onderzoek of behandeling ondergaan met de intentie het ziekenhuis de dag zelf te verlaten. Je verleent integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) aan deze aan jou en je collega’s toegewezen patiënten. Als verpleegkundige Interne Liaison geriatrie sta je in voor het opvolgen van patiënten met een geriatrisch risicoprofiel.

Jouw takenpakket omvat:

• Onthalen van de nieuwe patiënten, uitvoeren van een verpleegkundige anamnese en de gegevens noteren.
• Voorbereiden van de patiënten, controleren van de medicatie, dosis en toedieningswijze volgens voorschrift en procedure, toedienen en de effecten ervan opvolgen.
• Toezicht houden op en evalueren van de parameters en volgens voorschriften van de arts de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties van deze parameters.
• Afnemen van testen of geriatrisch assessment bij patiënten die een geriatrisch risicoprofiel vertonen, in functie van het detecteren van een cognitieve stoornis, valrisico, polyfarmacie, …
• Assisteren van de arts bij bepaalde specifieke technische handelingen.
• Waken over het algemeen comfort van de patiënten.
• Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: doorgeven van de nodige informatie over de patiënten aan de collega’s om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeren van de behandelende arts over de gezondheidstoestand van de patiënten, rapporteren op het multidisciplinair overleg.
• Informeren van de patiënten en hun naasten over het verloop van de onderzoeken en bijwerkingen om hun medewerking te bekomen, hen gerust te stellen en de onderzoeken op een optimale wijze uit te voeren.
• Begeleiden en ondersteunen van de patiënten en hun naasten in moeilijke en emotionele momenten (zoals na de mededeling van de diagnose door de arts).
• Begeleiden van de patiënten bij transfers naar de Polikliniek en/of andere diensten.
• Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: registreren van de gegevens en uitgevoerde verpleegkundige handelingen (bv. de VG-MZG), invullen van diverse formulieren en documenten (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), verslaggeving voor de Interne Liaison geriatrie (verslagen MDO, ontslagbrieven), rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, actueel houden van het verpleegkundig dossier.
  Bieden van ondersteuning aan informatiesessies, de week van dementie, interne bijscholingen, …

Profiel

• Je bent bij voorkeur bachelor of eventueel gegradueerde (basis en HBO5) in de Verpleegkunde.
• Je draagt de bijzondere beroepstitel (bachelor) of beroepsbekwaamheid (gegradueerde) van verpleegkundige gespecialiseerd in de geriatrische zorg. Of je werkte nog vóór 2007 minimum 5 jaar op een geriatrieafdeling. Of je plant deze opleiding te volgen.
• Je ervaring als verpleegkundige op een geriatrieafdeling biedt toegevoegde waarde.
• Je hebt praktische kennis van zowel medische materialen als de geriatrische pathologieën en van verpleegkundige technieken vereist voor de opname van deze patiënten. Bijvoorbeeld vlot en efficiënt infusen plaatsen, ...
• Je combineert een gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor de kwetsbare ouderen.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je kan daarbij putten uit een grote portie aan inlevingsvermogen.
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands en kan je er, mondeling en schriftelijk, vlot in uitdrukken.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur, met een tijdelijke opdracht tot en met december 2027. Daarna bekijken we of de functie kan worden bestendigd. Of opname in de werfreserve.
• Na deze ervaring bespreken we samen welke volgende stap het beste aansluit bij jouw interesses en bij de behoeften van het ziekenhuis. Voor interne medewerkers blijft een terugkeer naar de vertrouwde afdeling zeker een optie.
• Een halftijdse betrekking van 19 uur per week.
• Een wisselend uurrooster in de week met shiften tussen 07u en 17u30.
• Een werkregime zonder weekendwerk.
• Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of 14b (HBO5) of 13 (basisverpleegkundige).
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• On-the-job inwerking.
• Tal van aantrekkelijke voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een personeelsrestaurant.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de paas-, zomer- en kerstvakantie.actueel houden van het verpleegkundig dossier.
  Bieden van ondersteuning aan informatiesessies, de week van dementie, interne bijscholingen,…

Plaats tewerkstelling