Functieomschrijving

Het Zeepreventorium is een huis in de duinen waar kinderen en jongeren met chronische aandoeningen tijdelijk wonen en stappen zetten richting zelfstandigheid. Een bijzondere plek waar ze bouwen aan hun toekomst, samen met de medewerkers die hen begeleiden. Ook voor onze medewerkers willen wij een stimulerende en warme werkplek creëren.

Om deze zorg waar te blijven maken, zoeken we een betrokken collega voor ons team.

Profiel

Wat we verwachten:

• Ongeveer 180 medewerkers zorgen voor de dagelijkse werking van het zorgdepartement. Naast de artsen, zijn dit onder andere verpleegkundigen, zorgkundigen, opvoeders, (ortho)pedagogen, psychologen, kinesitherapeuten, diëtisten, maatschappelijk werkers, logopedisten en laboranten.
• Als verpleegkundige werk je dus nauw samen met deze collega’s in een sterk multidisciplinair verband.
• Je wordt polyvalent ingezet in de leefgroepswerking waarbij je instaat voor de verpleegkundige zorg van een groep kinderen/jongeren en waarbij je aandacht hebt voor de groepsdynamiek en -ontwikkeling.
• Je bent onderlegd in verpleegtechnische handelingen en kan deze zelfstandig uitvoeren.
• Naast de verpleegkundige zorg geef je de patiënten ook begeleiding in het fysiek leren omgaan met hun chronische ziekte op langere termijn.
• Je werkt in een uitdagende, veranderende werkomgeving met zowel een individuele als groepsbenadering voor de kinderen en jongeren, waarbij creativiteit belangrijk is.
• Jouw rechtstreeks leidinggevende is de toegewezen clustermanager.

Wie we zoeken:

• Je beschikt over een verpleegkundig diploma (HBO5 of Bachelor).
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met kinderen, jongeren en hun context.
• Je communiceert duidelijk en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk en je kan je taal creatief aanpassen naar het niveau van de doelgroep.
• Je hebt oog voor groepsdynamische processen en interesse in leefgroepswerking.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair kader en durft je verpleegkundige expertise te benoemen.
• Kennis van het Frans is een plus; bereidheid om dit bij te schaven is belangrijk.

Aanbod

• Een vervangingscontract in het kader van zwangerschap. Start en einddatum kunnen nog wijzigen.
• Tewerkstellingsbreuk 80%.
• Een uitdagende functie in een dynamische werkcontext.
• Werk in een unieke omgeving, met een bijzondere en kwetsbare doelgroep.
• Een realistische inwerkperiode met opleidingsmogelijkheden.
• Verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema's en overname relevante anciënniteit.
• Aandacht voor work-life balance, welzijn en persoonlijke groei.
• Extra’s zoals fitness op het werk, gratis fruit en voordelig eten aan personeelstarief, fietsvergoeding en toegang tot het YOU-P voordelenplatform.

Plaats tewerkstelling