Poetshulp dienstencheques
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Niet van belangFunctieomschrijving
Heb jij een warm hart en help je graag mensen? Wil jij ervoor zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven, in hun vertrouwde omgeving? Dan ben je welkom bij onze poetsdienst. Aarzel niet en stel je kandidaat. Wie weet kom jij in ons team van geëngageerde medewerkers terecht!
Jobomschrijving
Je werkt voor de poetsdienst van het OCMW van Tremelo. Je taak bestaat uit het wekelijks onderhoud van de woning bij hulpbehoevende personen in de gemeente Tremelo (dweilen, afstoffen, stofzuigen, ramen kuisen …).
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/73851620/bijlage
Profiel
- Je bent sociaal en hulpvaardig.
- Je kunt je gemakkelijk verplaatsen tussen de gezinnen (wagen, fiets ...).
- Je kunt zelfstandig werken
Persoonlijke vaardigheden
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Doelgericht handelen.
Aanbod
Algemeen
- Deeltijds contract van onbepaalde duur
- Weddeschaal D1 – D3
- Je kan 15 jaar anciënniteit uit de privésector meenemen
- Anciënniteit bij de overheid wordt volledig overgenomen
Simulatie brutoloon halftijds
- 0 jaar ervaring: 1.316,05 euro
- 5 jaar ervaring: 1.505,46 euro
- 15 jaar ervaring: 1.656,09 euro
Extralegale voordelen Balans werk-privé
- Extra legale vakantiedagen (11 dagen – in totaal minstens 31 vakantiedagen)
- Leeftijdsdagen (35 jaar +1, 40 jaar +1, 45 jaar +1, 50 jaar +1 – in totaal maximum 35 vakantiedagen)
- 14 feestdagen
- Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding)
Verzekering
- Groepsverzekering 3% op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler)
- Individuele hospitalisatieverzekering (Ethias)
- Hospitalisatieverzekering voor familie (mits betaling premie)
Mobiliteit
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Vergoeding openbaar vervoer
- Fietsvergoeding woon-werk
- Vergoeding kilometers, parking en openbaar vervoer bij dienstreizen
Cadeau/cheques
- Maaltijdcheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro)
- Ecocheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
- Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
- Geboortepremie (50 euro)
- Huwelijkspremie (75 euro)
- Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro)
- Sinterklaas en Pasen: kleine attentie (een mok, paaseieren …)
Diverse
- GSD-V - allerhande premies voor o.a. geboorte, huwelijk, bij overlijden gezinslid, …
- GSD-V - tussenkomst medische kosten
- GSD-V - goedkoper op vakantie met Pollen
- Pluspaskaart - voordelenplatform
Plaats tewerkstelling
OCMW TREMELOBaalsebaan 289, 3128 BAAL
OCMW TREMELO
OCMW TREMELO
Hulp nodig om te solliciteren?