Functieomschrijving

Als zorgkundige bij Korian in de Boneput werk je in een omgeving waar bewoners en collega’s op elkaar rekenen. Jij brengt rust, zorg en menselijkheid in elke dienst. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en collega zorgkundigen. Je observeert, ondersteunt en zorgt mee voor een veilige en warme leefomgeving.

Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:

•  het uitvoeren van gedelegeerde verzorgende en verpleegkundige taken;
• opvolgen van parameters op en rapporteren aan verpleegkundigen;
• veranderingen signaleren in welzijn en gezondheid en deze bespreken in het team;
• instaan voor dagelijkse hygiëne en comfortzorg;
• de bewoners ondersteunen bij maaltijden, medicatie en dagelijkse activiteiten;
• mee helpen aan orde, netheid en voorbereiding van verzorgingsmateriaal;
• lichte administratieve en huishoudelijke taken uitvoeren in functie van de zorg.

Profiel

Als zorgkundige draag je bij aan dagelijkse zorg, comfort en ondersteuning bij ADL. Samen met je collega’s zorg jij voor rust, veiligheid en menselijkheid in elke dienst. Daarnaast staan de kwaliteiten zorgzaamheid, teamgerichtheid en verantwoordelijkheidszin centraal. Die heb je nodig omdat je samenwerkt, correct rapporteert en bewoners een betrouwbaar aanspreekpunt biedt.

Verder vragen wij:

•  diploma en visum zorgkundige;
•  ervaring: niet vereist;
•  correct uitvoeren van gedelegeerde handelingen en rapportage;
•  goede kennis Nederlands;
• flexibel en stressbestendig.

Aanbod

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

 Daarnaast bieden we jou:

• een deeltijds contract van onbepaalde duur; 
• een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit;
•  inspraak in de opmaak van je uurrooster;
• extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, …;
• premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen). 

Plaats tewerkstelling