Functieomschrijving

Bij KARUS werken we samen aan een warme, professionele en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Vanuit onze missie – passende zorg op weg naar herstel voor mensen met psychische moeilijkheden en hun omgeving – maken we samen het verschil. Met een breed aanbod in de Gentse regio beschikt KARUS over 643 bedden en plaatsen. In ons ziekenhuis bieden we (hoog)gespecialiseerde behandelingen via een multidisciplinaire aanpak, zowel residentieel als mobiel. Daarnaast voorzien we ook een ondersteunend aanbod op het vlak van wonen en welzijn. Zo’n 850 medewerkers, artsen en vrijwilligers zetten zich dagelijks in, gedreven door onze waarden samen, open en zorgzaam. Bij KARUS vind je boeiende jobs met ruimte voor initiatief en groei in een zorgzame en duurzame werkomgeving.

Voor het team van Hestia, ons zorgprogramma voor zorgvragers vanaf 65 jaar met een psychische problematiek op campus Gent, zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega.

Als creatief therapeut zal je

• Instaan voor een behandelingsgericht therapieaanbod voor ouderen met een psychiatrische problematiek
• Via creatieve methoden (met focus op beeldend werk, poëzie) groepstherapie geven
• Nauw samenwerken met collega‑therapeuten
• Regelmatig afstemmen om het groepstherapeutisch aanbod binnen de afdeling samen vorm te geven

Profiel

We zoeken een collega die

• Beschikt over een diploma creatieve therapie en/of bachelorsdiploma in de ergotherapie
• Ervaring of affiniteit heeft met de doelgroep van 65-plussers en hier bewust voor kiest
• Kennis heeft over diverse psychiatrische problematieken
• Kennis heeft over groepsdynamische processen en hier graag mee aan de slag gaat, doch ook oog heeft voor individuele processen
• Een brede kennis heeft van materialen en technieken om een polyvalent aanbod te kunnen bieden
• Mensen op een positieve manier kan stimuleren en motiveren
• Zelfstandig kan werken in een multidisciplinair team
• Flexibel is ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
• Aandacht heeft voor beperkingen maar ook mogelijkheden ziet
• Krachtgericht werk en crisissituaties kan hanteren
• Zich thuis voelt in een waardengerichte organisatie

Aanbod

• Een contract onbepaalde (30u/week) vanaf 01/07/2026, eventueel met tijdelijke uitbreiding van 8u/week in de mobiele equipe
• Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
• Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, extra sectorale verlofdagen, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing (na 1 jaar in dienst), kortingen via ons voordelenplatform, …
• Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen, krijg je een extra verlofdag op 11 juli
• VAP-dagen vanaf 45 jaar
• Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
• Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd worden
• Focus op een gezonde work-life-balans
• Persoonlijke groei door onder andere verscheidene opleidingsmogelijkheden

Plaats tewerkstelling