Functieomschrijving

Momenteel kijken we uit naar een zorgkundige plus voor geriatrie 41/42.

Als zorgkundige heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden:
Uitvoeren van hygiënische zorgen en dagelijkse ondersteuning van patiënten, met aandacht voor comfort, veiligheid en welzijn, in nauwe samenwerking met de verpleegkundige. Samenwerken binnen een multidisciplinair team van verpleegkundigen, artsen en andere zorgverleners om een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorgverlening te garanderen. Correct uitvoeren van administratieve taken, zoals het registreren van zorgactiviteiten, aanvullen van patiëntgegevens en ondersteunen van de afdeling bij praktische organisatie.

Onze geriatrie staat voor:

- Gedreven
- Expertise
- Ruimdenkend
- Innovatief
- Aangenaam
- Topteam
- Ruimdenkend
- Inspirerend
- Enthousiast

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/73818270/bijlage

Profiel

- Registratie als zorgkundige: Een zorgkundige moet zich laten registeren bij Zorg en Gezondheid. Na de registratie krijgt men een visum van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid. Dat visum is verplicht om te mogen werken als zorgkundige. Zie ook: https://www.zorg-en-gezondheid.be/perdomein/gezondheidszorgberoepen/zorgkundigen.
- Je bent in het bezit van een attest voor het toepassen van de extra 5 verpleegkundige handelingen (KB van 12/01/2006) of je bent bereid deze opleiding te volgen. Je kan hiermee aantonen dat je met vrucht geslaagd bent voor een bijkomende opleiding van minstens 150 effectieve uren, die maximaal voor de helft wordt ingevuld met stage en waaruit blijkt dat je de bekwaamheid hebt verworven voor het verrichten van de extra verpleegkundige handelingen.
- Je hebt een hart voor de geriatrische patiënt
- Je neemt graag verantwoordelijkheid op binnen een multidisciplinair team
- Ervaring binnen de geriatrische zorg is een pluspunt

Aanbod

- Jobtime: 63% - 100% %
- Uurrooster: variabel uurrooster, 1 op 2 weekends
- Contract onbepaalde duur
- Startdatum: 7/09/2026
- Verloning cfr. IFIC-classificatie: functiecode 6172, categorie 11. Raadpleeg de IFIC-barema’s (geldig vanaf 1/1/2026) via deze link: IFIC-baremacalculator. Op basis van je anciënniteit kan je daar het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling terugvinden. Werk je deeltijds, dan wordt het loon pro rata berekend.

Aanvullende voordelen:

- Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen, na validatie door directie en mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie
- Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
- Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km)
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
- Een inspirerende en moderne werkomgeving
- Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
- Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
- Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
- 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
- 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
- Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
- ADV-dagen: volgens functie
- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
- Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
- Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
- Gratis griepvaccinatie
- Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
- Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …

Plaats tewerkstelling

AZ Alma
Ringlaan 15, 9900 EEKLO