Ga naar de inhoud

Contract

Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Voltijds
3-ploegenstelsel

Vereiste studies

Graduaat: Verpleegkunde
Professionele bachelor: Verpleegkunde

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Niet van belang

Functieomschrijving

Als verpleegkundige ben je samen met je collega zorgkundige verantwoordelijk voor het welzijn en de verzorging van de bewoners van het woonzorgcentrum. Je doet meer dan alleen maar medisch verzorgen. Je hebt aandacht voor het algemene welzijn van onze bewoners: niet alleen fysiek, maar ook geestelijk en sociaal moeten ze zich goed voelen. Je staat volledig achter de visie Wonen en Leven en past dit ook toe tijdens je werkdag. 

We zijn enerzijds op zoek naar een verpleegkundige voor de dagdienst en anderzijds naar een verpleegkundige voor de nachtdienst. 

Als verpleegkundige met dagdienst start je ten vroegste om 6.45 uur en eindigt je werkdag ten laatste om 21.00 uur.

Als verpleegkundige met nachtdienst start je om 20.00 uur en eindigt je werkdag om 7.00 uur

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/73801678/bijlage

Profiel

  • Je bent een zorgzaam iemand met passie voor je vak.
  • Je beschikt over sterke relationele en communicatieve vaardigheden waardoor elke bewoner zich meteen thuis voelt.
  • Je bouwt mee aan een kwaliteitsvolle bewonerszorg met oog voor huiselijkheid.
  • Je bent bereid te werken in een variabel uurrooster (ochtend/avond), inclusief 1 weekend op 2 en feestdagen in overleg met je collega's.

En verder... 

  • Je bezit het diploma verpleegkundige.
  • Je hebt een klantgerichte en proactieve ingesteldheid en een sterke zin voor verantwoordelijkheid. Daarnaast werk je samen met andere collega's op een constructieve en positieve manier.
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.

Aanbod

  • een contract onbepaalde duur (uren te bespreken) of je wordt opgenomen in een wervingsreserve van één jaar 
  • bruto aanvangswedde bij IFIC klasse 14/14B bij een voltijdse tewerkstelling vanaf € 3 668,48 (zonder anciënniteit) tot maximum € 5 579,60 (met 29 jaar anciënniteit)
  • mogelijkheid tot het meenemen van alle relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
  • je ontvangt bijkomend 11% voor onregelmatige prestaties
  • een interessante verlofregeling (26 verlofdagen + 11 feestdagen)
  • maaltijdcheques (€8)
  • fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,37/km)
  • mogelijkheid tot een leasefiets
  • 100% tussenkomst in het openbaar vervoer 
  • hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • attractiviteitspremie
  • ecocheques en Z-cheques

En dan nog dit...

  • tal van bijscholingsmogelijkheden
  • leuke collega's die je met open armen ontvangen
  • een plaats bij een openbaar bestuur dat investeert in zorg
  • als je slaagt word je opgenomen in een wervingsreserve die één jaar geldig is

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
  • Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
  • Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie.
  • Je spreekt de Nederlandse taal.
  • Je voldoet aan het gevraagde diploma en visum - of behaalt deze ten laatste op de datum van aanstelling.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure. 

Plaats tewerkstelling

OCMW Zemst
, 1980 ZEMST

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
Lene De Groot
Je kan solliciteren via:

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...