Functieomschrijving

Voor een warm en huiselijk woonzorgcentrum in Kortrijk zijn wij op zoek naar een verpleegkundige die expertise wil combineren met oprechte aandacht. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar de "Positive Care" filosofie centraal staat: iedereen is uniek en verdient levensvreugde. In dit huis krijg je het vertrouwen om zelfstandig te werken, gerugsteund door een brede en professionele zorggroep.

Er wordt geluisterd naar jouw noden: zowel een voltijds als deeltijds contract (bepaalde of onbepaalde duur) is bespreekbaar. Bovendien krijg je inspraak in je eigen uurrooster, zodat je jouw werk en priveleven perfect op elkaar kunt afstemmen.

Interesse in deze job? Bel naar 09 244 78 97 of mail naar Medical.owvl@randstad.be.

VG 458/BUOSAP

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma Bachelor Verpleegkunde, HBO5 Verpleegkunde of basisverpleegkundige.
• Je beschikt over een geldig visum als verpleegkundige.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• Je bent sociaal en communiceert warm en duidelijk met bewoners, hun families en je collega's.
• Je bent flexibel, stressbestendig en functioneert even vlot zelfstandig als in teamverband.

Als verpleegkundige draag je bij aan een kwaliteitsvolle zorgverlening en een sterke zorgrelatie:

• Je voert verpleegkundige handelingen uit volgens de geldende richtlijnen.
• Je volgt zorgplannen en bewonersdossiers nauwgezet op en rapporteert veranderingen in de gezondheidstoestand.
• Je ondersteunt de zorgkundigen in hun dagelijkse werking en fungeert als aanspreekpunt.
• Je onderhoudt een hartelijk contact met de bewoners en hun familieleden.
• Je neemt administratieve taken op die de zorgkwaliteit en continuïteit waarborgen.

Aanbod

• Contract op maat: Voltijds of deeltijds (vast of bepaalde duur) met inspraak in je eigen uurrooster.
• Loon & Anciënniteit: Marktconform salaris volgens de IFIC-barema's met overname van je anciënniteit.
• Financiële extra's: Maaltijdcheques, vergoeding voor arbeidskledij en een referral premie van € 1.500 als je een nieuwe collega-verpleegkundige aanbrengt.
• Mobiliteit: Terugbetaling van woon-werkverkeer.
• Kortingen: Toegang tot diverse personeelskortingen.
• Groei: Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de eigen Academy.
• Welzijn: Een veilige werkomgeving met een focus op een gezond evenwicht tussen werk en prive.

Plaats tewerkstelling