Functieomschrijving

• Als verpleegkundige in een team van begeleiders neem jij het voortouw in de medische opvolging van de bewoners: een wondzorg, epilepsie, het nemen van stalen, ziekte… jij brengt de eerste zorg aan bed.
• Je overlegt dagelijks met een interdisciplinair team: Kinesisten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers, orthopedagogen… zijn niet weg te denken uit onze voorziening. Samen met hen zoeken we elke dag opnieuw naar een verbeterde werking voor onze bewoners.
• Je registreert dagelijks je verpleegkundige handelingen, zodat je collega's van de boekhouding deze kunnen factureren aan de mutualiteiten.

Centrum Ganspoel heeft oog voor voordelen!

Verloning volgens PC 319.01 | Gunstig verlofstelsel | Opleidingskansen | Kortingen via You-P, benefits@work en Multipharma | ...

Het centrum zet sterk in op een aangename en informele werkomgeving, met respect, betrokkenheid en waardering als kernwaarden. Er is veel aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé, en medewerkers krijgen kansen om hun talenten te ontwikkelen door kennisdeling en bijscholing. Ganspoel biedt uitdagende functies in diverse disciplines, van zorg en onderwijs tot ondersteunende en leidinggevende rollen, waarbij een open overlegcultuur centraal staat.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/73537104/bijlage

Profiel

• empatisch
• flexibel
• kunnen werken in team
• stressbestendig

Aanbod

Waarom kiezen verpleegkundigen voor Ganspoel?

Omdat je hier écht tijd krijgt voor kwaliteitsvolle zorg, deel uitmaakt van een hecht interdisciplinair team én je werk goed kan combineren met je privéleven.

Wat zijn onze troeven?

• Je werkt in kleine teams van maximum 8 begeleiders, dit is geen anonieme werking, maar je leert iedereen écht kennen.
• Je bouwt een langdurige vertrouwensband op met bewoners en hun familie.
• Je ziet mensen evolueren doorheen de jaren en maakt echt deel uit van hun leven.
• Je hebt een dagelijkse impact op de levenskwaliteit van de bewoners.
• Als verpleegkundige in de leefgroep kan je je werk-privé balans goed bewaken omwille van:

- Een vast uurrooster vb. bij werkbreuk 30/40 werk je dagelijks van 7u30 tot 13u30, geen avonddiensten doorheen de week.

- Je werkt maximum 1 weekend op 3 volgende shift: 7u15-13u15 of 15u-21u en nadien ben je maandag en dinsdag thuis.

- Je werkt 1 feestdag per jaar, uitzonderlijk 2 en er wordt rekening gehouden met je voorkeur.

- Er is een grote flexibiliteit om rekening te houden met de noden binnen je gezin.

Plaats tewerkstelling