Functieomschrijving

Werken bij AZ Glorieux en AZ Oudenaarde betekent kiezen voor een organisatie in beweging, waar samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid centraal staan.

Onze gezamenlijke nominatie voor Zorgwerkgever van het Jaar 2026 is een mooie erkenning voor de weg die we samen inslaan.

Over de grenzen van onze organisaties heen bouwen we aan één sterke zorgomgeving waarin medewerkers mee het verschil maken.

Met aandacht voor welzijn, open communicatie en professionele ontwikkeling creëren we een werkplek waar je jezelf kan zijn, je talenten kan ontplooien en actief mee bouwt aan de zorg van morgen.

We zoeken een verpleegkundige om de SP-dienst Locomotorische revalidatie/ Geriatrie te versterken. Je helpt er patiënten bij hun intensieve revalidatie. Heb je een uitgesproken interesse in het bewegingsstelsel en orthopedische zorg? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega! 

De gespecialiseerde dienst voor behandeling en revalidatie (SP-dienst) behandelt patiënten met locomotorische aandoeningen door een letsel of ingreep. Bij het revalidatieproces is een multidisciplinair team van verpleegkundigen, artsen en paramedici betrokken.

• Je werkt multidisciplinair en kwaliteitsgericht samen.
• Je bent actief betrokken bij de medische en verpleegkundige zorg, revalidatie en reactivering van de patiënt.
• Je helpt patiënten binnen alle vormen van locomotorische revalidatie.
• Je observeert, coördineert en evalueert patiënten en verpleegkundige zorgen nauwgezet.
• Je bent een belangrijke schakel in de continuïteit van de zorgverlening.
• Je ondersteunt de dienst bij administratieve taken (o.a. aanvullen van het elektronisch patiëntendossier in KWS).
• Je bouwt verder aan ons JCI-kwaliteitslabel.

Profiel

• Je behaalde een bachelor verpleegkunde, gegradueerd verpleegkundige of basisverpleegkundige.
• Je draagt onze patiënten een warm hart toe.
• Kwaliteitsvolle zorg primeert. Integriteit en respect typeren je.
• Je bent een echte teamplayer. Je past je vlot aan in verschillende situaties.
• Je communiceert vlot, maar discreet.
• Je beheerst het Nederlands en spreekt een mondje Frans.

Aanbod

• Deeltijds of voltijds contract van onbepaalde duur. We luisteren graag naar je wensen.
• Startdatum mogelijk vanaf september 2026
• Correct salarispakket volgens de officiële ziekenhuisbarema’s. Overname van anciënniteit is mogelijk.
• Degelijk personeelsstatuut met uitgebreide extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, personeelstarief in het restaurant, gratis parking, tussenkomst in vervoersonkosten, fiets- en/of stapvergoeding, Benefits at Work (kortingen in pretparken, winkels …). Daarnaast geniet je ook van bijkomende verlofdagen en de mogelijkheid tot kinderopvang op de campus Ronse.
• Een boeiende werkplek met ruimte voor autonomie.
• Jouw welzijn, work-lifebalance en ontplooiing zijn belangrijk voor ons. Zo kan je o.a. gratis zwemmen in Ronse alsook deelnemen aan workshops en lezingen.
• Wij ondersteunen duurzame mobiliteit met ons fietsleasingprogramma.
• Een job vlakbij in een filevrije regio.

Plaats tewerkstelling