Functieomschrijving

Bij Care Talents krijg je de unieke kans om als Project Verpleegkundige te werken, waarbij je een perfecte balans vindt tussen afwisseling en standvastigheid. Je zult werken in verschillende zorgprojecten, waarbij je de ene keer in een ziekenhuis, de andere keer in een woon-en zorgcentrum of een andere zorginstelling aan de slag gaat. Elke opdracht duurt gemiddeld tussen de 6 en 9 maanden, wat betekent dat je volop kunt genieten van de diversiteit in de zorgsector zonder je vast te binden aan één locatie.

Wat de functie nog specialer maakt, is dat je de zekerheid van een vast dienstverband behoudt. Dit biedt je de stabiliteit die je zoekt, maar met de afwisseling van nieuwe werkomgevingen en diverse zorginstellingen.

Een ander voordeel is dat je bedrijfswagen ter beschikking krijgt, zodat je gemakkelijk van de ene zorglocatie naar de andere kunt reizen. Zo hoef je je geen zorgen te maken over transport en kun je je volledig richten op je werk.

Profiel

Klaar om jouw talenten in te zetten binnen dit project?

Je bent in het bezit van je Diploma en Visum als Verpleegkundige die hand in hand gaan met een stevige dosis enthousiasme en betrokkenheid. Daarbij zeg je volmondig JA tegen afwisseling en zit flexibiliteit in je rugzak.

Aanbod

Already smiling? What’s in it for you?

Heb je al die opvallende Care Talents Mini Cooper zien rijden door de straten?

Bij Care Talents krijgen Project Staffing verpleegkundigen niet alleen een bedrijfswagen met tankkaart, maar ook het meest aantrekkelijke loonpakket dat er op de markt te vinden is!

• Contract onbepaalde duur of projectcontract
• Loon gebaseerd op IFIC: €3124,91 – €5339,07 / maand
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties
• Overname van jouw anciënniteit
• Bedrijfswagen
• Tankkaart (ook voor privégebruik)
• Maaltijdcheques van €7,00 / gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering DKV Premium
• Groepsverzekering ter waarde van €500,00
• Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken
• Attractiviteitspremie
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Kies zelf je jobtime (80% of 100%)
• Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops
• Een geweldig team en leuke teamactiviteiten
• Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen
• 360° persoonlijke begeleiding
• 20 wettelijke dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling (16 bij een jobtime van 80%)
• 10 wettelijke feestdagen
• ADV-dagen: je krijgt de keuze om deze op te nemen of te laten uitbetalen

#CARE2026

Plaats tewerkstelling