Functieomschrijving

In de regio Kortrijk bied je huishoudelijke ondersteuning bij cliënten thuis. Je helpt hen comfortabel en zelfstandig te wonen door een net en verzorgd huishouden en praktische ondersteuning op maat.

Je taken bestaan onder andere uit:

• schoonmaken en onderhouden van keuken en sanitair;;
• zorgen voor orde en netheid in huis;
• afstemmen met cliënten over prioriteiten;
• Je werkt samen met collega’s en andere zorgprofessionals. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, en je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken, met ondersteuning waar nodig.
   

Profiel

Als poetshulp help je cliënten thuis om hun woning netjes, veilig en comfortabel te houden. Je werkt met oog voor detail en respect, en stemt je aanpak af op wat elke cliënt nodig heeft. Sociaal aanvoelen, zelfstandigheid en nauwkeurigheid maken dat je jouw werk met plezier en professioneel uitvoert.

Je bent betrokken, betrouwbaar en kan goed plannen. Met jouw gevoel voor kwaliteit en praktische aanpak maak je echt het verschil in het dagelijks leven van je cliënten.

Functie-eisen:

• geen specifieke studievereisten;
• zelfstandig en planmatig kunnen werken;
• in het bezit van een wagen;
• goede kennis van het Nederlands;

Aanbod

Bij Korian werken we samen vanuit ons hart, met respect voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie staat voor levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht, en vormt de basis van alles wat we doen. Het bepaalt hoe we voor onze bewoners zorgen én hoe we samenwerken binnen het team. Hierdoor ben je geen gewone medewerker, maar maak je deel uit van een warme organisatie waar teamwork, betrokkenheid en collegialiteit centraal staan.

Wat je bij Korian kan verwachten:

• een deeltijds of voltijds contract van onbepaalde duur;
• een marktconform salaris en voordelenpakket;
• inspraak in je uurrooster en flexibiliteit in planning;
• maaltijdcheques, woon-werkvergoeding en personeelskortingen via Benefits at Work;
• hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst, ook voor inwonende gezinsleden;
• opleidings- en ontwikkelingskansen via de Korian Academy;
• een veilige en ondersteunende werkomgeving met aandacht voor welzijn en gezondheid;
• referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega;

Plaats tewerkstelling