Functieomschrijving

Voor onze winkel in de Brugse Poort zoeken we een enthousiaste begeleider die medewerkers ondersteunt én mee instaat voor een vlot draaiende winkel. In deze functie combineer je het operationele winkelwerk en achter-de-schermen-taken met de begeleiding van medewerkers op de werkvloer. Je vertrekt daarbij vanuit de specifieke noden en talenten van onze diverse doelgroep. Je creëert leerkansen, motiveert, stuurt bij en helpt mensen groeien in hun job. Samen zorg je ervoor dat de winkel elke dag opnieuw een warme plek is waar klanten graag komen én waar medewerkers zich veilig, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.

Over ons

Open Plaats vzw ondersteunt al sinds jaar en dag kwetsbare buurtbewoners met noodhulp, voedselsteun en een warm onthaal. Via twee Kringwinkels bouwt de organisatie mee aan een circulaire economie door hergebruik van goederen. Als sociale onderneming biedt Open Plaats werk op maat voor honderden medewerkers, gesteund door meer dan 150 vrijwilligers.

Profiel

Wat verwachten we van jou?

• Je organiseert en optimaliseert een goede werkverdeling tussen diverse medewerkers, zoals vrijwilligers, maatwerkers, medewerkers in een tijdelijk tewerkstellingstraject, justitiabelen etc.
• Je overlegt actief met je collega’s om de diverse activiteiten op elkaar af te stemmen.
• Je zorgt mee voor een dagelijkse kwalitatieve werking op de werkvloer: opvolging werkafspraken, doorstroom goederen naar winkels, afspraken transport etc.
• Je werkt actief mee op de werkvloer.
• Je staat in voor dagelijkse aansturing van een gevarieerde ploeg medewerkers, hoofdzakelijk medewerkers met een arbeidsafstand en een lage taalvaardigheid.
• Je zorgt voor een goed onthaal en laagdrempelige opleidingen op de werkvloer.
• Je zet mensen in volgens hun talenten en zorgt mee voor hun competentieontwikkeling.

Wie ben je?

• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers.
• Je bent handig en je kan je expertise overbrengen op een zeer toegankelijke manier.
• Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
• Je kan enthousiasmeren en waarderend coachen, maar ook bijsturen en begrenzen waar nodig.
• Je bent bereid tot zaterdagwerk (ca. 1 op 8 zaterdagen).

Aanbod

• Een deeltijdse arbeidsovereenkomst (80%) voor onbepaalde duur.
• Tewerkstelling binnen PC 337 (verloning op basis van categorie 3 uit barema van PC 327.01).
• Je werkt in een 40-urenstelsel met 9,6 ADV-dagen op jaarbasis bij een deeltijdse tewerkstelling.
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques (na 6 maanden tewerkstelling), fietsvergoeding en eindejaarspremie.
• Je komt terecht in een boeiende, lerende organisatie die werkt aan sociale en ecologische doelstellingen.
• Je bent tewerkgesteld in de Haspelstraat 49, 9000 Gent, maar verplaatst je vlot naar onze andere locaties wanneer nodig.
• Onmiddellijke indiensttreding.

Plaats tewerkstelling