Adjunct Hoofdverpleegkundige Groepspraktijk WZC Monnikenhof
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Ben jij een gedreven verpleegkundige met oog voor kwaliteit én een warm hart voor onze bewoners?
Voor onze woonzorgcentra zijn we op zoek naar
Adjunct Hoofdverpleegkundige(n) die mee de lat hoog leggen in zowel de zorg als het dagelijks leven van onze bewoners.
Je wordt aangestuurd door het hoofd (para)medische diensten, dat verantwoordelijk is voor de verpleegkundige taken en de medische en paramedische opvolging. Vanuit jouw verpleegkundige blik ligt jouw focus vooral op de dagelijkse zorg.
Je ondersteunt zorgkundigen en collega’s van Wonen & Leven in goede communicatie, kwaliteitsvolle zorg en het signaleren van belangrijke observaties.
Profiel
· Je hebt een diploma verpleegkundige. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking en kan je onder voorbehoud van het behalen van je diploma solliciteren.
· Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvrage op het moment dat je afgestudeerd bent.
· Je bent flexibel en werken in weekends en shiften vormt geen probleem voor je.
Persoonlijke vaardigheden
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Doelgericht handelen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
Aanbod
- Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Het loon: Een brutoloon volgens IFIC 16. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
- Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
- Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
- Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
- Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
- Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!
Plaats tewerkstelling
Woonzorgcentrum MonnikenhofMONNIKENHOFSTRAAT 109, 2040 ANTWERPEN
Woonzorgcentrum Monnikenhof
Woonzorgcentrum Monnikenhof
Hulp nodig om te solliciteren?