Ga naar de inhoud

Contract

Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Voltijds
Dagwerk

Vereiste studies

Professionele bachelor: Verpleegkunde

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

  • Je sensibiliseert het verzorgend personeel i.s.m. de geneesheer-specialist voor de noodzaak van een correcte pijnbehandeling.
  • Je ondersteunt de referentieverpleegkundigen pijn.
  • Je ondersteunt en assisteert waar nodig de artsen van het multidisciplinair pijncentrum bij de behandeling van patiënten.
  • Je organiseert vorming inzake pijnevaluatie- en behandeling.
  • Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor patiënten, families en zorgverleners bij vragen rond pijn.
  • Je stelt richtlijnen en protocollen op ter optimalisatie van het pijnbeleid en zorgt dat het pijnbeleid up-to-date blijft.
  • Je zorgt ervoor dat het pijnbeleid breed gedragen wordt binnen het ziekenhuis en waakt over de correcte opvolging ervan.
  • Je informeert de patiënten via brochures en affiches en stelt informatiecampagnes op.
  • Je verzekert de continuïteit van zorg wat betreft pijnbeleid na ontslag.

 

Profiel

  • Je beschikt over een bachelordiploma in de verpleegkunde.
  • Je beschikt over het postgraduaat pijnverpleegkundige/verpleegkundig pijnconsulent.
  • Je kan zelfstandig werken en werkt ook vlot samen met andere teamleden zoals de andere pijnverpleegkundigen, artsen, hoofdverpleegkundigen, afdelingsverpleegkundigen, paramedici, en andere collega’s.
  • Je hebt kennis en interesse inzake de farmacologie van de verschillende analgetica.
  • Je bent contactvaardig en respectvol naar patiënt en familie, collega’s, geneesheren, andere teamleden.

 

Aanbod

  • Deeltijds (80%) of voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Marktconform salarispakket volgens officiële ziekenhuisbarema's: categorie 15 (IFIC, PC 330). Jouw basis bruto maandloon ligt tussen 3620,23 euro en 5718,92 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).
  • Degelijk personeelsstatuut met uitgebreide extralegale voordelen: hospitalisatie- en groepsverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing, personeelstarief in het restaurant, gratis parking, fietsvergoeding, Benefits at Work (kortingen in pretparken, winkels...).
  • Een boeiende werkplek met leuke collega's.
  • We dragen jouw welzijn, work-lifebalance en ontplooiing hoog in het vaandel. Je kunt rekenen op een aantrekkelijke verlofregeling en activiteiten zoals gratis zwemmen in Ronse en Zottegem, alsook workshops en lezingen.
  • Een job vlakbij in een filevrije regio.

 

Plaats tewerkstelling

A.Z. SINT ELISABETH
Godveerdegemstraat 69, 9620 ZOTTEGEM

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
Juana Vandenhende
Je kan solliciteren via:

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...