Persoonlijke vaardigheden

• Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
• Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
• Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Doelgericht handelen.
• Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
• Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
• Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
• Een standpunt innemen en actie ondernemen.