Verpleegkundige Inwendige Geneeskunde (nefrologie – pneumologie-cardiologie)
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Geen ervaringFunctieomschrijving
Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling Inwendige Geneeskunde op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!
Wat ga je doen?
- Je komt terecht op de dienst inwendige geneeskunde (nefrologie – pneumologie – cardiologie), een aangenaam team waarin verpleegkundigen door middel van bijscholingen op de hoogte worden gehouden van de recentste ontwikkelingen.
- Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften
- Samen met je collega’s word je ingeschakeld in een afwisselende job.
- Wij engageren ons tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten.
Wat heb jij te bieden?
- Je bezit een diploma verpleegkundige HBO5 of Bachelor.
- Je bent stressbestendig en leergierig.
- Je hebt bij voorkeur reeds ervaring met Inwendige Geneeskunde.
- Je bent communicatief en kan zelfstandig werken
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en teamwork.
Ons aanbod:
Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, met een bespreekbare jobtime. Je werkt in een variabel uurrooster.
- Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14 of 14B. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
- Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7.6 uur.
- Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
- Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
- Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
- Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).
Meer weten?
- Vacature-inhoud: Leen Degol, zorgmanager, tel 03 491 20 41
- Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54
- Bekijk ons aanbod hier (https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/).
Wat houdt je nog tegen?
Solliciteer nu online!
Profiel
-Professionele vaardigheden
- Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
- De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...) De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
- Activiteiten: Pijnbehandeling
- Activiteiten: Chronische zorg
- De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
- De eigen deskundigheid ontwikkelen
- Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
- Verpleegkundige zorg verlenen Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...) Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
- Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep
Aanbod
-Plaats tewerkstelling
Heilig-Hartziekenhuis LierMechelsestraat 24, 2500 LIER
Hulp nodig om te solliciteren?