Functieomschrijving

vzw Werken Glorieux, met 1.200 medewerkers de grootste werkgever van Ronse, is actief in de sectoren gezondheidszorg, ouderenzorg en kind- en jeugdzorg. Ondersteund door een multidisciplinaire aanpak, biedt Werken Glorieux kwalitatief hoogstaande zorg aan alle leeftijden. Binnen kind- en jeugdzorg zijn we voorzien van een CAR, kinderopvangverblijf en een CKG.

Ter versterking van onze kinderopvang zijn we op zoek naar een Kindbegeleider (ter vervanging).

Ons kinderopvangcentrum biedt:

• Groepsopvang van baby's en peuters, ook 6 dringende opvangplaatsen
• Buitenschoolse opvang van kleuters
• Zeer ruime openingsmomenten

Meer informatie over onze voorzieningen kunt u vinden op www.kinderverblijfglorieux.be

Als kindbegeleider in de kinderopvang ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:

• Je biedt professionele opvang aan baby's en peuters van 0 tot 3 jaar
• Je staat in voor de dagelijkse verzorging
• Je realiseert een speels- en ontwikkelingsgericht opvangklimaat
• Je waarborgt daarnaast ook een affectief leefklimaat voor de kinderen
• Je vindt hygiëne, veiligheid en gezondheid zeer belangrijk en volgt deze dan ook op volgens de voorschriften
• Je onderhoudt een goed contact met de ouders
• Je zet mee pedagogische concepten om naar dagelijkse werkkaders door het correct toepassen van werkfiches

Profiel

• Je bent minimum in het bezit van een diploma personenzorg, kinderzorg of een ander relevant diploma (bijvoorbeeld verantwoordelijke in de kinderopvang, een pedagogisch diploma...). Kandidaten zonder dit diploma komen niet in aanmerking!
• Bij voorkeur heb je al wat ervaring opgedaan in de sector en in het begeleiden van jonge kinderen
• Je hebt noties van voeding en verzorgingstechnieken, ontwikkeling/pedagogie van het jonge kind
• Je spreekt goed Nederlands en je kan je vlot uitdrukken in het Frans
• Als kindbegeleid(st)er ben je zorgzaam, hulpvaardig, vriendelijk, sociaal, stressbestendig, creatief en kan je goed samenwerken met je collega's en de ouders

Aanbod

• Een voltijds vervangingscontract, met kans op vast contract.
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Een gevarieerde functie in een werkomgeving waarin menselijke contacten en professionalisme centraal staan;
• Een werkgever die oog heeft voor welzijn, work-life en intern talent.
• Een correcte verloning met overname van anciënniteit 
• Een degelijk personeelsstatuut met extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, tussenkomst in vervoersonkosten, fiets- en/of stapvergoeding, maaltijden aan voordelige prijs voor personeelsleden, mogelijkheid tot kinderopvang op de campus en kortingen bij diverse evenementen en bedrijven, een werkgever met oog op welzijn van zijn medewerkers door het aanbieden van gratis zwemlessen (maar ook mogelijkheid tot spinning, workshops voor personeel, ergonomie e.a.)
• Opleiding en ontwikkeling vinden we zeer belangrijk: we staan open voor je plannen en ambities.
• Een job in een filevrije omgeving

Plaats tewerkstelling