Teamverantwoordelijke baby-en peuteropvang KDV Familia Genk
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Minstens 5 jaar ervaringFunctieomschrijving
Vacature TEAMVERANTWOORDELIJKE
Wij zijn op zoek naar een teamverantwoordelijke voor de werking baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar.
Als teamverantwoordelijke:
- heb je talent voor leidinggeven, met
o de organisatieAMBITIE als kompas
o de focus op teamontwikkeling en zelfsturing/eigenaarschap;
- werk je binnen een team van collega’s aan de pedagogische kwaliteit van de organisatie;
- coach en ondersteun je baby- en peutergroepen;
- ben je communicatief sterk;
- kan je feedback geven en ontvangen en hier op een constructieve manier mee omgaan;
- ben je samen met je collega’s teamverantwoordelijken mee verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het kwaliteitsbeleid in de organisatie;
- sta je stevig in je schoenen om zowel een team als individuele medewerkers te sturen volgens de professionele norm van de organisatie. Je hebt inzicht in groepsdynamische processen en kan hiermee aan de slag;
- ben je stressbestendig en in staat om op een constructieve manier om te gaan met weerstand en heb je het vermogen om dit te kunnen relativeren;
- ga je op een positieve manier om met ieders identiteit en diversiteit;
- ben je bereid flexibel te werken met regelmatig avondvergaderingen;
- kan je om met een veelheid aan taken en een zekere onvoorspelbaarheid in de inplanning ervan;
- voer je nauwkeurig een aantal administratieve taken uit zoals de voorbereiding en verslaggeving van vergaderingen en/of gesprekken, opvolging van budgetten, uurroosters en ziektes, …
- ben je bereid om levenslang te leren.
Verwacht:
- talent voor leidinggeven;
- pedagogische bacelor of gelijkgesteld door ervaring
- affiniteit met de sector is een must;
- goede kennis van het Nederlands (gesproken en geschreven).
Aanbod:
- 80% jobtime
- Vervangingscontract 80% voor de duur van de afwezigheid van de titularis, met kans op verlenging
- volgens barema MV1, PC 331.10
- relevante anciënniteit wordt meegenomen
- een flexibel werkrooster met mogelijkheid tot telewerk
- woon- werkvergoeding/fietsvergoeding
Selectieprocedure:
- De selectieprocedure zal bestaan uit verschillende rondes
Heb je interesse?
Dan verwachten we je CV en motivatiebrief uiterlijk 31 januari 2026 die je mag bezorgen via mail aan personeelsdienst@kdvfamilia.be .
Bij vragen kan je terecht bij Elke Van Damme, , via 089 38 02 34 of via elke.vandamme@kdvfamilia.be
Professionele vaardigheden
- De activiteiten van een team coördineren
- Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst, ...
- Samen met het team de activiteiten evalueren Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen
Persoonlijke vaardigheden
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
Aanbod
- 80% jobtime - vervangingscontract
- volgens barema MV1, PC 331.10
- relevante anciënniteit wordt meegenomen
- een flexibel werkrooster met mogelijkheid tot telewerk
- woon- werkvergoeding/fietsvergoeding
Plaats tewerkstelling
FamiliaHalmstraat 3, 3600 GENK
Familia
Familia
Hulp nodig om te solliciteren?