Kinderbegeleid(st)er
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor 18 kindjes van 3maanden tot 2,5jaar. Je hebt een verzorgende rol (verluieren, eten geven, orde en netheid bewaren, kuisen), een begeleidende rol (activiteiten voorzien, zorgen voor een hoog welbevinden en betrokkenheid, samen spelen, ervaringsgericht te werk gaan) en je kan open communiceren met ouders en in een team.
Profiel
Je hebt een hart voor kinderen en bent gekend met de ontwikkeling van baby's en peuters.
Je kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
Je beheerst de Nederlandse taal.
Professionele vaardigheden
- Werken met kinderen: Zuigelingen van 0 tot 3 jaar
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
- Werken volgens sociale en ethische normen
- De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
- Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren
- Opvolggegevens van de betrokkene registreren Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
- Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
- Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
- Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
- Het kind wassen en verzorgen
- Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
- Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
Persoonlijke vaardigheden
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
Aanbod
Plaats tewerkstelling
ELASINT-BAVOSTRAAT 59, 2610 WILRIJK
ELA
ELA
Hulp nodig om te solliciteren?