Functieomschrijving

Als medewerker patiëntenbegeleiding ondersteun je de patiënten ziekenhuisbreed door volgende taken op te nemen:

Zorg- en ontslagcoördinatie:

• Gegevens verzamelen over de patiënt door contact op te nemen met de patiënt, familie, externe hulpverleners, sociaal netwerk, … teneinde een correcte analyse te maken van de (sociale) situatie van de patiënt.
• Opmaken en actualiseren van een sociaal verslag over elke opgevolgde patiënt.
• Rapporteren aan artsen, verpleegkundigen, … over de situatie van de patiënt.
• Opstellen van het zorgplan en het bijsturen van een ontslagplan indien nodig.
• Instaan voor de zorgcoördinatie rond ontslag vanuit het multidisciplinair overleg.
• Afspraken en/of doelstellingen per patiëntendossier formuleren in overleg met de patiënt en mantelzorger.
• Je staat in voor de praktische administratie (opzetten van thuishulp, revalidatie of herstelcentra, contacten initiëren met Woonzorgcentra, serviceflats, kort verblijven, dagopvang…)
• Coördineren van diverse aanvragen (tegemoetkomingen, hulpmiddelen, materiaal …)
• Het aanvragen van en deelnemen aan zorgoverleg.
• Waar nodig en mogelijk de patiënt doorverwijzen naar de gepaste externe instanties waarmee je goede contacten onderhoudt.

Psychosociale ondersteuning :

• Psychosociale ondersteuning bieden aan de patiënt en zijn familie.
• Tussenkomen in crisissituaties.

Educatie:

• Aanbieden van infosessies in groep.
• Informeren betreffende sociale voorzieningen.

Profiel

• Je behaalde een bachelor diploma maatschappelijk assistent of bachelor/banaba sociale verpleegkunde.
• Ervaring op een sociale dienst in een ziekenhuis is een pluspunt.
• Je hebt een basiskennis van de sociale kaart en wetgeving.
• Je denkt probleemoplossend en analytisch.
• Je kan onder druk werken zonder de juiste prioriteiten uit het oog te verliezen.
• Je hebt respect voor jezelf, de patiënt en medewerkers en gaat bedachtzaam om met informatie van en over patiënten.
• Je bent communicatief en luistert actief.
• Je kan vlot initiatief nemen en zowel zelfstandig als in team functioneren.

Aanbod

• Een uitdagende functie in een boeiende omgeving
• Een overeenkomst van bepaalde duur (prognose december 2025 tem. september 2026) met een jobtime van 60%.

Plaats tewerkstelling