Functieomschrijving

’T PACT is een lokaal partnerschap in Zuid-West-Vlaanderen dat werkzoekenden en niet-beroepsactieven met een multiproblematiek ondersteunt richting een zinvolle plaats in de maatschappij. Het gaat om een project binnen een partnerschap dat loopt over 6 jaar.

Je moederorganisatie is vzw AURA, maar in de praktijk word je dagelijks tewerkgesteld binnen het partnerschap.

Jouw taken:

• Je begeleidt deelnemers intensief, aanklampend en op maat, over alle levensdomeinen heen, vanuit de compagnon en route methodiek.
• Je begeeft jou in de omgeving van de doelgroep; de deelnemer wordt thuis, of op een plek waar ze zich comfortabel voelt, opgezocht. Als compagnon de route ben je dus zeer flexibel.
• Je staat naast de mensen vanuit een gelijkwaardige positie om een sterke vertrouwensband te kunnen opbouwen.
• Je onderhoudt vlot contacten met partners en kent de sociale kaart (lokaal & bovenlokaal).
• Je blijft betrokken bij de deelnemer, ook wanneer gespecialiseerde hulp wordt ingeschakeld.
• Administratie: je bent jou ervan bewust dat administratie (o.a. registratie en rapportering) ook deel uitmaakt van de job; maar dat dit niet de overhand neemt in de job.

Hierbij ingesloten vind je het volledige functieprofiel.

Meer info over het partnerschap ’T PACT vind je terug op onze website: https://www.vzwaura.be/tpact

Spreekt deze rol je bijzonder aan? Laat dan zeker van je horen!

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/72497168/bijlage

Profiel

Pedagogische kwaliteiten door werkervaring

Als begeleider moet je contact kunnen maken met de persoon, en dat contact ook op een goede manier uitbouwen tot een goede, persoonlijke begeleiding. Je bent compagnon de route en de vertrouwenspersoon van de betrokkenen. Je zet samen met de persoon de nodige stappen om uiteindelijk een perspectief op vlak van zelfstandig leven en werk te bereiken.

Je bent een coach met positieve, krachtgerichte mindset om gemotiveerd te blijven werken met de doelgroep.

Gevoel voor netwerking

Als begeleider moet je je vlot bewegen in een netwerk van contactpersonen en organisaties. Dit in functie van concrete begeleiding van de persoon, en ook in functie van structurele en gerichte samenwerking voor de globale werking van het project. Je zet actief stappen om dit netwerk up to date te houden, uit te breiden en de contacten te blijven onderhouden. Je zet in op het steeds zoeken naar linken en raakvlakken.

Zelfredzaam, adaptief en flexibel je weg vinden in heel uiteenlopende omgevingen ifv de persoon en het project

Als compagnon de route ben je overwegend ‘en route’; naar en met de doelgroep. Iedere collega in jouw team heeft een andere standplaats en kan verbonden zijn aan een andere kernorganisatie. Je wordt hierin ondersteunt door een teamcoach en intervisies met jouw collega’s.

Zowel individueel als in team functioneren

Je bent als compagnon de route de sleutelfiguur voor de doelgroep die je begeleidt en neemt die rol ook zelfstandig op. Je bent als begeleider van dit project ingebed in één of meerdere bestaande lokale teams. Je gaat in die zin ook gericht samenwerken met collega-begeleiders en organisaties. Daarnaast ondersteunt een teamcoördinator jou in je job door onder andere intervisies te organiseren en verbinding in het team te creëren.

Je zet ook actief in op de communicatie en verbinding met het (hulpverlenings)netwerk van je cliënt. Je bent dus een casemanager maar niet de enige speler op de markt!

Opportuniteiten zien, creëren en grijpen ifv de persoon en het project.

Je pikt signalen op en koppelt deze aan de mogelijkheden die je ziet voor de persoon en het project. Je durft signalen en voorstellen ook te formuleren. Je werkt mee aan projectevaluaties en denkt kritisch na over het project en het bestaande aanbod op gebied van welzijn en werk voor de doelgroep. Jouw input vormt mee de basis van de rapportering.

Aanbod

• Een voltijds contract voor 1 jaar, met intentie te verlengen.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een B1c verloning volgens PC 319.01.
• Smartphone + data voor werk gerelateerde doeleinden.
• Een functie met grote maatschappelijke impact.
• Tewerkstelling via vzw AURA, met dagelijkse werking binnen het partnerschap ’T PACT.
• Een dynamische omgeving waar samenwerking, innovatie en 1+1=3 centraal staan.
• Ondersteuning via teamcoaching, intervisie en een sterk regionaal netwerk.

Plaats tewerkstelling