Functieomschrijving

Als hoofdopvoeder op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Wij zoeken een hoofdopvoeder voor onze leefgroep Wonewei 2 in Lovenjoel. Wonewei 2 is een verticale leefgroep met jongens en meisjes tot 18 jaar en is één op twee weekends open. Als hoofdopvoeder combineer je zorg voor de kinderen en jongeren met de aansturing van de dagelijkse werking en het team.

Jouw taken

• Je zorgt mee voor de dagelijkse organisatie van de leefgroep.
• Je zorgt voor een activiteitenaanbod op maat, zowel individueel als in groep.
• Je biedt zorg op maat van elk kind en bent aandachtsbegeleider voor een (of enkele) jongere(n).
• Je bewaart een goed evenwicht tussen ruimte om te experimenteren en een structurerend kader.
• Je werkt vanuit een gezinsgerichte visie en houdt de familiale context op de voorgrond.
• Je verzorgt administratie van cliëntgegevens.
• Je stapt in in onze permanentieregeling.
• Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en overlegmomenten (brug naar organisatie).
• Je coördineert de dagelijkse en praktische werking van de leefgroep.
• Je zorgt voor een veilig werkklimaat in de leefgroep en waakt over het welbevinden van je collega’s.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/72467162/bijlage

Profiel

• Je hebt een warm hart voor het begeleiden van kinderen en jongeren en hun context.
• Je bent gericht op herstel en groei bij kinderen en jongeren en je blijft kansen geven.
• Je bewaart de nodige rust, ook in stressvolle momenten.
• Je kan kritisch naar jezelf kijken en communiceert daarover open en transparant in team, je staat open voor intervisie.
• Je werkt binnen de visie van Adem en volgt en implementeert de gemaakte afspraken binnen het team i.f.v. trajecten van jongeren.
• Je bent flexibel wat betreft je werkuren (dag/avond/nacht en sporadisch weekend).
• Je werkt goed samen en gaat voortdurend op zoek naar verbinding tussen opvoeders onderling en tussen de leefgroep en de rest van de organisatie.
• Je ziet ieders eigenheid en competenties en kan deze inzetten om de werking van je team te verbeteren.
• Je hebt (bij voorkeur) een diploma in een sociaal-pedagogische richting (graduaat of bachelor) of gelijkaardige ervaring.
• Je hebt ervaring in het werken met jongeren met een GES-problematiek.
• Tot slot beschik je over een rijbewijs B.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur (90%).

• Een uitdagende job in een organisatie die inzet op innovatie, op het welzijn van haar medewerkers en een positief werkklimaat.
• Een gezellige werkplek gelegen in een groene omgeving.
• Onthaal en begeleiding door een meter/peter.
• Ondersteuning en coaching door je leidinggevende die jouw ontwikkeling en groei aanmoedigt.
• Een wachtsysteem zodat je er nooit alleen voor staat.
• Verloning volgens het wettelijk barema van de sector (PC 319.01).
• Aanvullende vergoedingen voor bijzondere werktijden (avond- en weekendwerk, feestdagen), fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, dertiende maand, personeelskorting bij handelszaken via Samenaankoop.
• Voor dienstverplaatsingen: gebruik van de bedrijfswagens.

Plaats tewerkstelling