Functieomschrijving

• Als kindbegeleider sta je in voor het dagelijks onthaal en opvang van kinderen tussen 0 en 3 jaar. Samen met je collega's, biedt je een optimaal pedagogisch klimaat aan, aangepast aan de ontwikkelingsnoden van het kind.
• Je creërt een basisklimaat dat veiligheid, zekerheid en geborgenheid biedt.
• Je observeert de ontwikkeling van de kinderen en hebt oog voor de evolutie en de specifieke noden van elk kindje.
• Dagelijkse verzorging is een basistaak, waar je in staat voor de verzorging (verluiering, zindelijkheidstraining, signalen mbt ziekte..), het begeleiden van de eetsituatie en het organiseren van de rustmomenten.
• Je staat in voor de begeleiding van spelmomenten (zowel binnen als buiten) en biedt daarnaast gerichte activiteiten aan.
• Dagelijks heb je contacten met ouders. Je geeft feedback over hun kind en je vormt het eerste aanspreekpunt bij vragen. Je rapporteert mondeling, maar registreert ook digitaal het dagverloop en specifieke observaties. Je draagt actief bij aan ouderbetrokkenheid in de werking.
• Je gaat actief in overleg met je collega's. Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken, maar bent tegelijk een 'teamplayer' die open communiceert en op een constructieve manier samenwerkt met collega's en leidinggevenden.

Profiel

Als kindbegeleider beschik je over volgende attitudes/vaardigheden :

• Kritische (zelf) reflectie
• Flexibiliteit, stressbestendigheid
• Verantwoordelijkheidszin, zelfstandigheid
• Zorgzaam zijn, betrouwbaarheid
• Leergierigheid
• Creativiteit
• Open communicatie

Aanbod

• De opvang is vlot bereikbaar en gaat door in een modern en lichtrijk, recent gebouw, met een ruime parking ernaast.
• Je komt terecht in een dynamisch team van medewerkers, dat elke dag opnieuw zorg wil bieden aangepast aan de noden van elk kindje, in samenwerking met de ouders.
• Wij bieden vorming aan, aangepast aan de noden binnen de werking.
• Verloning volgens barema kindbegeleider (B2A), relevante anciënniteit kan in aanmerking genomen worden.

Het contract kan mogelijk verlengd worden.

Plaats tewerkstelling