Functieomschrijving

De Kade vzw is een toonaangevende organisatie in zorg en onderwijs, gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met een beperking of ontwikkelingsstoornis. Binnen de afdeling voor jongeren met autisme van het begeleidingscentrum bieden we dagelijks ondersteuning aan meer dan 150 jongeren tussen 12 en 21 jaar met autisme en een (rand)normale begaafdheid. Dit gebeurt via een aangepaste leefgroepenwerking, verspreid over meerdere campussen en buitenhuizen.

Voor onze werking op campus Spermalie in Brugge hebben we momenteel een openstaande vacature voor een coördinator zorg. Het betreft een zwangerschapsvervanging in een contract van 32 tot 40u, zo snel mogelijk te starten tot eind augustus 2026.

Als coördinator zorg ben je verantwoordelijk voor vier verblijfsgroepen voor jongeren met autisme (12–21 jaar). Deze functie wordt uitgeoefend op twee locaties: campus Spermalie in Brugge en een buitenhuis in Snellegem.

De coördinator zorg neemt een coachende en leidinggevende rol op naar de medewerkers en de teams. Je staat er niet alleen voor. Je komt terecht in een ondersteunend stafteam en werkt nauw samen met de teams van begeleiders, de collega-coördinatoren, de trajectbegeleiders zorg en de gezinsbegeleiders.

Het takenpakket van een coördinator zorg bestaat uit:

• Het coachen van medewerkers en teams op gebied van zelfontplooiing, expertiseontwikkeling en psychosociaal welbevinden binnen de job. Je bent de medewerkers nabij en ondersteunt de teams in hun opdracht.
• Het activeren van groei en ontwikkeling in teams. Het managen van teamdynamieken om eensgezind, krachtgericht en constructief de moeilijkheden bij jongeren te benaderen.
• Het ondersteunen van medewerkers bij incidenten met impact en samen met de trajectbegeleider zorg de opvolging van een crisissituatie opnemen met oog op herstel voor alle betrokkenen.
• Samen met andere leidinggevenden instaan voor een adequaat personeelsbeleid volgens het intern en wettelijk kader. Je neemt hierbij een hiërarchische rol op voor een 20-tal medewerkers, vrijwilligers, stagiairs, …
• Mee vormgeven van de inhoudelijke werking binnen de leefgroepswerking.
• Opvolgen van organisatorische, technische, preventieve en onderhoudsaspecten. Afstemming hierover met ondersteunende diensten.
• Opvolgen van het administratief, financieel en personeelsbeleid van de afdeling.
• Meewerken aan het inhoudelijk beleid van de afdeling (visie, kaders, doelstellingen, vormingen, procedures, …) en dit implementeren binnen de werking.
• Optreden als verbindingspersoon tussen teams en directie.

• Als coördinator zorg ben je verbindend en ondersteunend en staat constructieve samenwerking voor jou voorop.

Profiel

Een persoon met een diploma bachelor in een menswetenschappelijke richting. Ervaring in het coachen van teams of in leefgroepenwerking is een pluspunt.

Een persoon die de missie en visie van het begeleidingscentrum Spermalie – Het Anker onderschrijft en die werkt conform het arbeidsreglement en het kwaliteitshandboek.

Een persoon die beschikt over volgende competenties:

• Een positieve en stimulerende manier van samenwerken met alle betrokkenen
• Sterk staan op gebied van coachen en leiding geven
• Knopen kunnen doorhakken en met zelfvertrouwen ook moeilijker gesprekken kunnen voeren
• Open en respectvol kunnen communiceren
• Authentiek en loyaal zijn en werken volgens het principe van meervoudige partijdigheid
• Zelfstandig kunnen werken met zin voor initiatief en betrokkenheid in de job
• Zelfkritisch zijn en over een gezonde dosis leervermogen beschikken
• Situaties kunnen overschouwen en flexibel kunnen inspelen op veranderingen en noden.
• Sterk zijn in het stellen van prioriteiten en snel kunnen denken en handelen.
• Kennis hebben m.b.t. pc-gebruik, vnl. Office 365
• Nederlandstalig met functionele kennis Frans en Engels
• Je kan op een gezonde manier omgaan met stress en deadlines.

Gezien de coördinator werkzaam is over 2 plaatsen dien je je dagelijks vlot te kunnen verplaatsen (per wagen of fiets). Dienstverplaatsingen worden uiteraard vergoed en zijn omnium verzekerd.

Aanbod

• Een vervangingscontract startend als 0,8 FTE en vanaf de persoon effectief in zwangerschapsverlof gaat uitgebreid tot 1 FTE (voltijds).
• Een verloning volgens de barema’s van het PC 319. Duur van het contract: zo snel mogelijk opstarten tot 31/08/2026.
• Een gevarieerde en uitdagende job in een dynamische en lerende organisatie, die sterk het accent legt op doelgroepspecifieke expertise.
• Samenwerking in een gespecialiseerd, multidisciplinair en betrokken team.
• Een onthaaltraject zodat je snel je weg vindt in onze organisatie. Een meter of peter staat klaar om je te helpen.
• Een ruim vormingsaanbod met opleidingsmogelijkheden zowel op gebied van coaching en leidinggeven als op gebied van inhoudelijke expertise.
• Extra voordelen: ruime verlofregeling, voordelige fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, toegang tot voordeelplatformen You-P, Benefits@work en Xtra Present.

Plaats tewerkstelling