Functieomschrijving

Waar kom je terecht?

CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke,

relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben,

kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn

van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar

volwassenen. Het werkingsgebied van CAW De Kempen is arrondissement Turnhout.

Je specifieke opdracht is het aansturen en opvolgen van het team verslaving en onze inloopcentra

in Turnhout en Mol. Als teamverantwoordelijke heb je een brede kijk op de werking van het CAW

en draag je mee zorg voor het geheel. Je opdracht kan qua inhoud evolueren en veranderen. De

focus bij de aanwerving ligt daarom meer op de kwaliteiten als leidinggevende dan op het bezitten

van specifieke kennis.

Jouw missie?

● Als teamverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en

coördinatie van je team binnen de inloopcentra. Je zorgt voor een efficiënte werking,

bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening en zorgt voor een vlotte doorverwijzing en

toeleiding naar het bredere CAW-aanbod.

● Je coacht, ondersteunt en volgt je medewerkers op in hun functioneren. Je stimuleert

samenwerking, betrokkenheid en professionele ontwikkeling, in lijn met het HR-beleid van

het CAW.

● Een belangrijk onderdeel van je rol is het versterken van netwerking en samenwerking met

externe partners. Je bouwt en onderhoudt structurele contacten met lokale besturen,

OCMW’s, maatwerkbedrijven, welzijnsorganisaties, culturele actoren en andere relevante

partners. Vanuit deze samenwerking draag je bij aan een geïntegreerde en lokaal

verankerde hulpverlening.

● Je stuurt de medewerker aan die het sociaal-artistiek project Kunsthart coördineert. Je

biedt inhoudelijke en organisatorische ondersteuning bij de verdere uitbouw van dit project,

volgt de voortgang op en zorgt voor samenhang tussen Kunsthart, de werking van de

inloopcentra en het bredere CAW-beleid. Je bewaakt dat het project bijdraagt aan de

doelstelling van het CAW: mensen versterken en toeleiden naar gepaste hulpverlening.

● Daarnaast vertaal je het CAW-beleid naar concrete acties binnen je team, signaleer je

noden en trends, en lever je input voor beleidsontwikkeling. Je ondersteunt de

implementatie van nieuwe werkingen of methodieken en vertegenwoordigt het team zowel

intern als extern.

● Je zorgt voor correcte rapportage, personeelsopvolging en inhoudelijke verslaggeving.

Samen met collega-teamverantwoordelijken en leidinggevenden werk je actief aan een

samenhangende en kwaliteitsvolle werking. Je neemt deel aan het permanentiesysteem en

faciliteert en volgt de stuurgroep inloopcentra op.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/72412433/bijlage

Profiel

Jouw kracht:

● Je hebt een bachelor of master in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door

ervaring en minstens vijf jaar ervaring in een relevante sector.

● Je hanteert een coachende en ondersteunende leiderschapsstijl, maar weet je stijl flexibel

aan te passen aan de noden van het team en de situatie.

● Je hecht veel belang aan een cultuur van vertrouwen en zet in op de deskundigheid en

autonomie van je medewerkers.

● Je communiceert helder, transparant en op maat van je gesprekspartner.

● Je voelt je thuis in een veranderende context en schakelt vlot wanneer nodig.

● Je bent sterk in het analyseren van conflicten en begrijpt de dynamieken tussen mensen en

teams.

● Je bent bereid om occasioneel avondwerk te doen.

● Ervaring als leidinggevende en/of ervaring in thema’s verslaving / ontmoeting is een

pluspunt.

Aanbod

● Je komt terecht in een organisatie met een maatschappelijke meerwaarde.

● Wij bieden een halftijdse overeenkomst van onbepaalde duur.

● Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1abis). De bruto

startwedde bedraagt 3665,26 euro per maand voor 100% jobtime zonder baremieke

anciënniteit. Alle relevante ervaring wordt meegenomen.

● Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en

dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding.

● Boven op je wettelijke vakantiedagen bouw je onmiddellijk anciënniteitsverlof op en krijg je

vanaf je 35ste extra verlofdagen.

● Onze mensen waarderen vooral het werkplezier, de balans tussen werk en privé, en de

oprechte, ondersteunende relatie met collega’s en leidinggevenden – dat bleek uit onze

laatste welzijnsbevraging.

● De collega’s van verslaving zijn werkzaam op de 4 locaties in Turnhout, Herentals, Geel en

Mol. De inloopcentra bevinden zich in Mol en Turnhout. Afhankelijk van je werkagenda

werk je dus op de verschillende CAW-locaties.

● Startdatum is in overleg te bepalen, liefst zo snel mogelijk.

Plaats tewerkstelling