Functieomschrijving

Wat ga je doen?

• Je werkt samen met collega’s en ondersteunt elkaar als team
• Je organiseert activiteiten en spelmomenten voor de kinderen
• Je volgt de ontwikkeling en evolutie van de kinderen op
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders
• Je zorgt voor een warme en huiselijke sfeer
• Je vindt het leuk om mee te denken over hoe we de zorg kunnen verbeteren
• Je doet het nodige klein huishoudelijk werk (o.a. bedjes opmaken, fruit schillen en boterhammen maken)

Profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma toegelaten door Kind en Gezin (zie opleidingsvereisten van Opgroeien)

• Je bent positief ingesteld
• Je hebt een groot hart voor kinderen en houdt van samenwerken
• Je ziet ouders als de eerste opvoeders en wil graag een goede samenwerking en vertrouwensrelatie met ouders opbouwen.
• Je bent sociaal en beheerst het Nederlands zeer goed. Het spreken van meerdere talen of ervaring met verschillende culturen is een pluspunt
• Je bent bereid te werken tussen 7u en 18u.
• Je hebt respect voor iedereen, ongeacht afkomst, taal, cultuur of achtergrond.
• Je neemt graag initiatief, staat open voor verandering en durft je eigen werking in vraag te stellen.
• Je zorgt voor een kwaliteitsvolle en veilige opvang.

Aanbod

Onze troeven?

Bij Zorg Vilvoorde willen wij ook zorg dragen voor wie bij ons werkt. Je krijgt een boeiende job waarin je je hart en ziel kan leggen. En ook nog:

• Contract:
  o een contract van onbepaalde duur (werkbreuk bespreekbaar)
  o een vervangingscontract of een contract van bepaalde duur (volgens beschikbaarheid en met aanleg werfreserve onbepaalde duur)
• Loon: op basis van de loonschaal voor kinderbegeleiders in de erkende kinderopvang (voltijds brutoloon tussen 2.835 en 4.032 euro per maand). Relevante werkervaring nemen we volledig over.
• Sociale voordelen:
  o Maaltijdcheques van € 8 per dag
  o Ecocheques en lokale handelaarsbonnen, vakantiegeld en eindejaarspremie
  o Extra pensioenopbouw (minstens 3% van je loon)
  o 27 vakantiedagen, 12 feestdagen & anciënniteitsverlof (tot max. 3 extra dagen)
  o Hospitalisatieverzekering (bij tijdelijk contract vanaf 1 jaar in dienst)
  o Mogelijkheid tot fietslease
  o Kortingen en premies via de PlusPas en bij enkele stedelijke diensten (BIB, zwembad, cultuurcentrum,…)
  o Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk
  o Mogelijkheid tot kinderdagopvang aan inkomenstarief (0 – 3-jarigen).

• Bij ons is iedereen welkom, ongeacht gender, afkomst, geloofsovertuiging, beperking, leef-tijd of seksuele geaardheid. Wij willen een cultuursensitieve zorg realiseren en een inclusieve werkgever zijn. Vandaag heeft 30% van het personeel van Zorg Vilvoorde een migratieachtergrond.

Waar werk je?

Je werkt in Kadeeke, Nieuwe Rolleweg 151, 1800 Vilvoorde.

Kom gerust eens online een kijkje nemen op je nieuwe werkplek
https://www.youtube.com/watch?v=0JDFUWdVq9c
https://www.youtube.com/watch?v=20rqjFkzJqw
En bij Zorg Vilvoorde:https://www.youtube.com/embed/pCda0N0IPwk?rel=0

Plaats tewerkstelling